试用期的期限如何确定?

发布时间:2014-05-11   来源:劳动工伤    点击:   
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试用期是指用人单位与劳动者相互了解、选择而约定的考察期。劳动合同当事人约定试用期的,试用期的期限应该符合下面的要求:


(1)劳动合同期限不满六个月的,不得设试用期;


(2)满六个月不满一年的,试用期不得超过一个月;


(3)满一年不满三年的,试用期不得超过三个月;


(4)满三年的,试用期不得超过六个月。


试用期均应在六个月以下。

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