劳动纠纷赔偿协议书(锦集5篇)

协议书有广义和狭义之分。广义的协议书是指社会集团或个人处理各种社会关系、事务时常用的“契约”类文书。下面是小编为大家整理的劳动纠纷赔偿协议书(锦集5篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
2023-08-24 00:01:59

劳动纠纷和解协议书汇编6篇

和解协议,是指债务人与债权人会议之间就债务清偿、避免破产清算所达成的书面契约。以下是小编为大家收集的劳动纠纷和解协议书汇编6篇,仅供参考,欢迎大家阅读。
2023-08-24 00:01:57

劳动纠纷仲裁的申请书(通用6篇)

所谓撤回仲裁申请是指仲裁委员会受理当事人提出的仲裁申请后,在仲裁庭作出仲裁裁决之前,仲裁申请人撤回自己的仲裁申请,不再请求仲裁庭对该争议案件进行审理并作出仲裁裁决的行为。以下是小编整理的劳动纠纷仲裁的申请书(通用6篇),仅供参考,大家一起来看看吧。
2023-08-24 00:01:40

劳动纠纷仲裁公司的申请书(通用3篇)

经过自身不断努力,工作已充分得到领导和同事的肯定。在工作中耳闻目睹了很多党员的先进事迹,一直努力在思想上、行动上向党组织靠拢。下面是小编精心整理的劳动纠纷仲裁公司的申请书(通用3篇),仅供参考,大家一起来看看吧。
2023-08-24 00:01:33

[精]劳动纠纷合同1000字汇编7篇

我们在平时租房过程中,一定要与出租方签订租房合同,更要仔细审核合同里内容条款,以免日后退租的时候,双方产生纠纷。合同一定要根据双方的实际情况来进行修改,最后才能签订。下面是小编为大家整理的[精]劳动纠纷合同1000字汇编7篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
2023-08-24 00:01:28

工伤保险怎么办理

根据《工伤管理条例》的规定,用人单位与劳动者确定劳动关系之后,就需要为劳动者办理工伤保险参保手续。这中保障职工遇到工伤时获得赔偿的前提,那么工伤保险怎么办理?下面由小编为读者进行解答。一、工伤保险怎么办事直通车-社会保障-工伤保险
2024-03-01 07:00:57

拒不支付劳动报酬罪认定

员工为企业工作,企业发放工资给员工是合情合理的事情,只是有些企业却拒不支付劳动报酬,在这个时候员工拿不到自己应有的劳动补偿,肯定是会比较气愤。那么,拒不支付劳动报酬罪认定标准有哪些?听一听小编给出的详法律常识-刑法-刑法罪名-侵犯财产罪
2024-02-29 11:01:13

劳动争议起诉状范文(一)

是发生在劳动者与用人单位之间的纠纷,通常解决的办法包括协商、调解、以及。如果当事人通过诉讼方式来解决劳动争议的话,那么就需要向法院提供一份起诉状。下面是小编带来的劳动争议起诉状范文一份,帮助大家了解相法律常识-刑事诉讼法-刑事文书-起诉书
2024-02-29 07:01:07

用人单位扣发工资是否具有效力

用人单位的规章制度规定,劳动者旷工3天或3天以上的,企业可以扣发劳动者当月的工资。该规定经过了用人单位的民主程序制定并进行了公示,其是否对劳动者具有法律上的约束力,劳动纠纷实务中处理有所区别。今天小编法律常识-劳动工伤-劳动争议-劳资纠纷
2024-02-28 17:00:53

职业病有补偿吗

我们在日常生产劳动过程中,有时候会受到物理化学因素的影响,导致自己的身体健康受到损害。这种在生产劳动过程中受到的损害而致疾病就叫做职业病。那么,职业病有补偿吗?今天,小编整理了以下内容为您答疑解惑,希办事直通车-工作服务-劳动监察机构
2024-02-28 17:00:53

哪些房子不能公积金贷款

如果劳动者在用人单位工作的,用人单位是可以为劳动者购买住房公积金的。当劳动者购买房屋的时候,是可以申请用公积金贷款的,这样贷款利率是很低的。公积金贷款是有限制的,那么,哪些房子不能公积金贷款呢?下面,办事直通车-金融服务-贷款逾期
2024-02-28 07:00:58

拒不支付劳动报酬罪管辖

如果劳动者在用人单位工作的,就有获得相应的劳动报酬的权利,如果用人单位不支付劳动报酬的,劳动者是可以申请劳动仲裁的。如果用人单位构成犯罪的,是需要支付刑事责任的。那么,拒不支付劳动报酬罪管辖是怎样的呢法律常识-刑法-刑法罪名-侵犯财产罪
2024-02-27 23:01:16

重庆市失业保险缴费比例如何确定

失业保险是对劳动年龄内,有就业能力并有就业愿望的人由于非本人原因而失去工作,无法获得维持生活所必需的工资收入,在一定期间内由国家和社会为其提供基本生活保障的社会保险制度。失业保险是社会保险的重要组成部办事直通车-社会保障-失业保险
2024-02-27 23:01:16

依据什么认定工伤

一、内容已参加社会工伤保险的中央、省属、军队驻穗企业职工或与省属机关、社会团体、事业单位建立劳动关系的职工的工伤认定工作由省人力资源社会保障厅负责(未参保职工的工伤认定工作由广州市人力资源社会保障办事直通车-社会保障-社保
2024-02-27 23:01:16

有期徒刑指的是什么

有期徒刑是在一定期限内将犯罪分子加以监管、剥夺其自由并实行劳动改造的一种刑罚。是刑法五种主刑中较重的一种。 有期徒刑有三种情况: 一、有期徒刑最低六个月,最高不超过十五年; 二、数罪并罚执行的有期徒刑法律常识-刑法-刑罚种类-有期徒刑
2024-02-27 11:01:08

2019年强奸罪减刑条件

如果行为人实施了强奸行为的,是需要承担相应的刑事责任的,人民法院一般是会判处三年以上有期徒刑的,罪犯是需要在监狱内服刑,积极进行劳动改造的,刑罚是可以减刑的。下面,小编详细为您介绍具体内容。强奸罪减法律常识-刑法-刑法罪名-侵犯人身民主权利罪
2024-02-27 07:00:55

生二胎能享受生育险吗

现在国家已经全面放开二胎了,如果夫妻双方当事人想要生育二胎的,也是可以的。劳动者在用人单位工作的,用人单位是需要为劳动者缴纳社会保险的,其中生育险就是一种社会保险。那么,生二胎能享受生育险吗?下面,小办事直通车-社会保障-生育保险
2024-02-26 23:00:54

劳动争议仲裁和诉讼中律师有什么作用

律师在企业应对劳动纠纷中的作用体现在很多方面,为了更好的保护用人单位的合法利益,维护企业的整体形象,企业在劳动仲裁或诉讼中,要相信并善于借助专业律师的力量。发挥其不可替代的作用。那么劳动争议仲裁和诉讼法律常识-劳动工伤-劳动争议-劳动仲裁
2024-02-26 17:00:54

劳动纠纷中的这几个数字你清楚吗

一劳动仲裁时效1年依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。这是普通仲裁时效。还有一种特法律常识-民生政策-社会热点-仲裁
2024-02-26 11:01:02

用人单位容易败诉十大风险点

当下,劳动纠纷频发,而用人单位由于法律观念不强,在处理劳动关系时容易偏离法律,从而导致败诉。本文我们实务操作办事直通车-社会保障-社保
2024-02-26 11:01:02

工伤保险怎么交

如果劳动者在用人单位工作的,用人单位是有为其缴纳社会保险的义务的,其中工伤保险就是社会保险的一种,用人单位是必须缴纳的,职工发生工伤的,可以申请工伤保险待遇。那么,工伤保险怎么交呢?下面,小编详细为您办事直通车-社会保障-工伤保险
2024-02-26 11:01:02

挪用公款罪刑期过半可以假释吗

假释是一种刑罚执行方式,如果罪犯被人民法院作出有罪判决的,是需要积极服刑,认真进行劳动改造的。如果表现良好,刑期已经执行一半以上,可以向人民法院申请假释。那么,挪用公款罪刑期过半可以假释吗?下面,小编法律常识-刑法-刑法罪名-贪污贿赂罪
2024-02-26 07:00:56

公积金能自己交吗

如果劳动者在用人单位工作的,用人单位是可以为劳动者办理公积金的,公积金是劳动者的社保保障福利,一般是由劳动者与用人单位按照法定的比例缴纳的。在将来自己买房的时候是有很大用处的,有的朋友就会疑惑,公积金办事直通车-房产交易-住房公积金
2024-02-26 07:00:56

不可享受工伤保险包括哪些情况

工伤保险是劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。享受工伤保险待遇有许多明确规定,一些办事直通车-社会保障-工伤保险
2024-02-26 07:00:56

职业病的工伤待遇怎么样

如果劳动者因为在用人单位工作,长期劳动形成了职业病的,用人单位是需要负责的,职业病也是可以享有工伤保险待遇的,劳动者需要运用法律来维护自己的合法权益。那么,职业病的工伤待遇怎么样呢?下面,小编详细为您办事直通车--
2024-02-25 23:01:01