试用期应该签合同吗?

发布时间:2014-05-11   来源:劳动工伤    点击:   
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试用期是劳动合同中可以设立的一项制度,它的设立前提是存在劳动合同。所以如果没有劳动合同,是不可能有试用期的。口头约定试用期,作为事实劳动关系处理。

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