[工会、妇女联合会依法对用人单位]用人单位未履行通知工会程序有何违法后果

裁判要旨用人单位提前解除或者终止劳动合同,应事先征求工会意见;用人单位尚未建立工会的,应通知用人单位所在地工会。如用人单位未履行通知义务,则应承担不利后果。【案情】2011年2月,郑某就业于无锡某法律常识-劳动工伤-劳动关系-劳动关系的认定
2020-10-26 23:01:59

【什么是服务器】什么是服务期

什么是服务期?服务期的期限是多久?服务期比劳动合同期长怎么办?用人单位可以与该劳动者订立协议,但是约定服务期的期限是有严格的条件的。针对这三个问题,小编将在下文中为大家做具体介绍,希望能对各位有所帮助法律常识-劳动工伤-劳动合同-劳动合同管理
2020-10-26 17:01:52

什么样的劳动合同才具有法律效力|空白劳动合同有什么法律效力

空白合同顾名思义,即指权利义务都没有明确约定的合同,空白合同隐藏的危害大,在劳动关系中,签订空白合同对劳动者来说极其不利。但如果迫于工作压力或其他原因,签订了空白合同,这合同效力是怎样的呢?找小编为你法律常识-劳动工伤-劳动合同-劳动合同管理
2020-10-26 17:01:52

【员工拒签劳动合同怎么办】员工缘何拒签劳动合同怎么处理

今年1月1日,新《劳动合同法》正式实施,这部被称为保护劳动者合法权益的法律,从面世之日就争议不断。据报道,因对《劳动合同法》解读不尽相同,去年12月,顺德一家大型企业甚至引发了上千员工拒签劳动合同的风法律常识-劳动工伤-劳动合同-劳动合同管理
2020-10-26 17:01:52

【合同履行中的抗辩权有】合同履行中的抗辩权和不可抗辩权

我们知道,在合同履行过程中,双方当事人需要诚实善意的履行,如果对方不履行的,可以请求对方履行。那么,合同履行中的抗辩权如何解读呢今天,小编整理了以下内容为您答疑解惑,希望对您有所帮助。合同履行抗辩权法律常识-劳动工伤-劳动合同-劳动合同管理
2020-10-26 11:01:43

单位不发工资怎么办_单位将未领工资提存员工不能要求加倍清偿吗

根据我国劳动法的规定,用人单位应当按时足额给劳动者发放工资,用人单拖欠工资不发超过一定时限的劳动者可以要求进行赔偿。那么单位将未领工资提存员工不能要求加倍清偿吗?下面由小编为读者进行解答。一、单位将法律常识-劳动工伤-劳动争议-劳资纠纷
2020-10-26 11:01:43

[养老保险查询]养老保险争议纳入劳动仲裁有哪些受案范围

把养老保险争议列入劳动仲裁受案范围作为政府的一项具有内在强制性的公共选择规则,是否体现了最低依赖成本的内在要求,还是一项比较理想的公共选择规则?下面律师试从经济角度对之加以分析,欢迎阅读。一、养老保法律常识-劳动工伤-劳动争议-劳动仲裁
2020-10-26 07:01:46

【员工旷工是否可以解除劳动合同】员工旷工是否可以解除劳动合同

有的单位规定,只要员工旷工,就予以开除。有的员工对此不服,认为过于严苛。那么,员工旷工就可以解除劳动合同吗?今天整理了以下内容为您答疑解惑,希望对您有用。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动法律常识-劳动工伤-劳动合同-劳动合同管理
2020-10-26 07:01:46

[工伤职工停工留薪期]8级工伤职工被终止劳动合同怎样赔偿

相信大家对于工伤有一定了解。我国规定,对于工伤受伤的等级不同,其赔偿内容也不同。那么,8级工伤职工被终止劳动合同的赔偿标准是作用的呢?今天,小编就给大家整理一些关于这方面的知识,希望可以对大家有所帮助法律常识-劳动工伤-劳动保障-工资福利
2020-10-25 23:01:48

【单位不给解除劳动合同怎么办】单位违法解除劳动合同怎么办

在生活中,当我们面临用人单位违反解除劳动合同的情形时,我们不应该忍气吞声,还是应该运用法律武器捍卫自己的合法权利。那么遇到单位违法解除劳动合同怎么办呢?今天,小编就为您整理了“单位违法解除劳动合同怎么法律常识-劳动工伤-劳动合同-劳动合同管理
2020-10-25 23:01:48

[劳动者违反服务期约定是否需要支付违约金]劳动者违反服务期约定是否需要支付违约金

有的公司会在劳动者入职培训的时候签订服务期协议,劳动者违反服务期约定的是否需要支付违约金?接下来小编为大家整理了一些关于这方面的知识,欢迎大家阅读!劳动者违反服务期约定要支付违约金吗《劳动合同法》法律常识-劳动工伤-劳动合同-劳动合同管理
2020-10-25 23:01:48

[单位解除无固定期限劳动合同的条件有哪些]单位解除无固定期限劳动合同的条件有哪些

随着社会经济的发展,人们为了追求更高的生活水平和发展平台,会选择跳槽。那么经常会为了劳动合同和用人单位产生一些矛盾和纠纷,比如解除合同产生的问题。那么小编今天来为大家介绍单位解除无固定期限劳动合同的条法律常识-劳动工伤-劳动合同-劳动合同管理
2020-10-25 23:01:48

同工同酬与编制的区别|同工同酬是按劳分配吗,有哪些规定

同工同酬与按劳分配这两个关于薪酬的词,每个人的理解都有不同的意思。那么劳动合同法中有哪些关于同工同酬的规定,小编为大家整理了以下资料,希望对大家有所帮助。劳动合同法中有哪些关于同工同酬的规定1、第十法律常识-劳动工伤-劳动法规-劳动法律条文
2020-10-25 23:01:48

【职工被单位辞退职工能领失业保险】职工被单位辞退职工能领失业金吗

职工被单位辞退了的话,就失去了稳定的工作,成为了失业人员。有些职工听说失业后是可以去领取失业金,于是被单位辞退之后想要去领取,让自己多一笔收入。那么,职工被单位辞退职工能领失业金吗?听听小编给出的具体法律常识-劳动工伤-劳动争议-劳资纠纷
2020-10-25 23:01:48

劳动合同到期单位不续签_单位不续签劳动合同怎么处理

劳动者在为用人单位工作时,通常需要和用人单位签订劳动合同。劳动合同可以使双方达成的协议受法律保护。一旦合同到期需要续签,单位不续签劳动合同怎么处理呢?下面的小编就给大家介绍一下,希望对大家有所帮助。法律常识-劳动工伤-劳动合同-劳动合同管理
2020-10-25 17:01:35

【工伤事故分类】深圳市工伤事故需要提供哪些材料

据统计,截至目前,深圳市约有1000万工伤保险参保人,参保人数在全国大中城市里排名第一。工伤事故发生后,职工应如何就医?深圳市社会保险基金管理局有关负责人日前表示,职工治疗工伤应在工伤保险定点医疗机构法律常识-劳动工伤-工伤认定-工伤认定程序
2020-10-25 11:02:20

订立劳动合同的条件是什么意思_订立劳动合同的条件是什么

签订劳动合同,是劳动者以及用人单位之间的权益保障,也是确定劳动关系的法律依据。但是很多人都不清楚订立劳动合同的条件。那么订立劳动合同的条件是什么?今天小编整理了以下内容为您解答疑惑,希望对您有所帮助!法律常识-劳动工伤-劳动合同-劳动合同管理
2020-10-25 11:02:20

【我国工时制度有几种】工时制度有哪几种

马上又到毕业季,许多人都要从学校出来寻找自己的第一份工作,在找工作之前,大家都了解劳动法了吗?许多和工作相关的法律知识大家清楚吗?比如目前的工时制度,大家是否有了解呢?今天,小编整理了以下内容为您法律常识-劳动工伤-劳动争议-劳资纠纷
2020-10-25 11:02:20

订立劳动合同应当遵循什么原则|订立劳动合同的时间有什么规定

众所周知,用人单位在与劳动者建立了用工关系之后,法律要求就要及时签订一份书面的劳动合同,那么关于签订劳动合同的时间,你知道法律上是如何进行规定的吗?接下来,小编就为大家带来了关于订立劳动合同的时间规定法律常识-劳动工伤-劳动合同-劳动合同管理
2020-10-25 11:02:20

【劳动合同类型有哪些】劳动合同分为哪些类型

专栏开通以来,很多市民打来电话咨询,关于劳动合同的问题最为大家关心,专家给予及时解答。问:在依法治国的今天,全民法律意识不断增强。可以肯定地说,每天、每时、每刻,都有新的劳动者走上劳动岗位。因此说依法律常识-劳动工伤-劳动合同-劳动合同管理
2020-10-25 11:02:20

【用工单位不签劳动合同】单位不签劳动合同有什么后果

实际生活中,有的时候我们会遇到过去一个公司上班,但单位不签劳动合同的情况。单位不签劳动合同损害了我们权益,那么单位不签劳动合同对单位又有什么影响呢?今天,小编就整理了以下关于“单位不签劳动合同有什么后法律常识-劳动工伤-劳动合同-劳动合同管理
2020-10-25 11:02:20

劳动者拒绝签劳动合同|单位拒绝签劳动合同怎么办

签订了劳动合同,劳动者与用人单位之间的劳动关系才是正规、合法,受到法律的保护。按道理来说用人单位是必须要与劳动者签订劳动合同,但有些单位却拒绝这么做。那么,单位拒绝签劳动合同怎么办?小编给你提供一些意法律常识-劳动工伤-劳动合同-劳动合同管理
2020-10-25 07:01:57

单位没有签订劳动合同_单位不签订劳动合同怎么办

劳动法规定用人单位是应该要与聘请的员工签订劳动合同,保障劳动者的权益,但有些单位以各种理由不跟劳动者签订合同,这会让劳动者没有太大的安全感,心里也不太舒服。那么,单位不签订劳动合同怎么办?针对相关问题法律常识-劳动工伤-劳动合同-劳动合同管理
2020-10-25 07:01:57

未签劳动合同赔偿|未签劳动合同对于职工会有什么影响

劳动者作为弱势一方,应当在平时通过关注劳动法律法规、参加劳动者保护协会等途径来提前了解如何保护自己的合法权益,防患于未然。事件:原告刘某是某电视台编导,工作3年单位未与其签订劳动合同,也未办理社会保法律常识-劳动工伤-劳动合同-劳动合同管理
2020-10-25 07:01:57

违法解除劳动合同赔偿金|单位违法解除劳动合同怎么处理

实际中,用人单位有解除劳动合同的权利,但具体在行使这种权利的时候,需要严格按照国家的规定进行,若在不符合规定的情况下解除,则就是违法行为。那么单位违法解除劳动合同该怎么办呢?今天,小编将为大家对这个问法律常识-劳动工伤-劳动合同-劳动合同管理
2020-10-25 07:01:57