劳动工伤
手机版
网站地图
热门搜索： 婚姻家庭 房产纠纷 刑事辩护
首页 > 法律百科 > 劳动工伤 > 列表

违反和解除劳动合同经济补偿办法|解除劳动合同经济补偿格式范本

我们都知道，用人单位解除劳动合同是需要支付经济补偿金的，那么，解除劳动合同经济补偿协议书应该怎么写呢?需要罗列哪些条款呢?今天小编就针对这些问题，整理了一个解除劳动合同经济补偿格式范本来为您答疑解惑，法律常识-劳动工伤-劳动合同-劳动合同管理
2020-05-29 14:25:09

劳动合同到期公司不续签有补偿吗_劳动合同续签应注意哪些事项

劳动合同签订的时候大多数时候都需要进行时间的规定，当劳动合同到期之后就需要进行续签，那么，关于劳动合同续签应注意哪些事项您了解多少呢？今天小编为您整理和总结了以下的内容，希望能够为您答疑解惑。劳动合法律常识-劳动工伤-劳动合同-劳动合同管理
2020-05-29 14:25:09

劳动合同违约金的法律规定_法律是如何规定劳动合同终止的

法律是如何规定劳动合同的终止的呢？小编整理了相关资料，欢迎大家阅读了解。法律是如何规定劳动合同终止的劳动合同终止时间劳动部《关于实施劳动合同制度若干问题的通知》第四条的规定：“劳动合同的终止时间，法律常识-劳动工伤-劳动合同-终止劳动合同
2020-05-29 14:25:09

[解除劳动合同的举证责任]解除劳动合同的举证责任有哪些

用人单位预告通知，也称非过失性解除，是指劳动者本身并不存在过失，但是由于存在特定情况，用人单位可以解除劳动合同。那么解除劳动合同的举证责任包括什么，下面小编带大家来看看。解除劳动合同的举证责任有哪些法律常识-劳动工伤-劳动合同-劳动合同管理
2020-05-29 14:25:09

劳动法对于无固定期限合同解除有哪些|劳动法对于无固定期限合同解除有哪些规定

无固定期限合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的。但是很多人对无固定气象劳动合同有误解认为其实不能解除的劳动合同， 接下来小编将详细介绍有关无固定期限合同解除的问题。按照我国现行的法律制度，法律常识-劳动工伤-劳动合同-解除劳动合同
2020-05-29 14:25:09

【经济补偿金的支付标准】经济补偿金的标准是多少

核心内容：经济补偿金的标准是如何的?它的计算基数又是如何确定的呢?下文小编给大家具体介绍相关内容。第一、经济补偿金的标准经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动法律常识-劳动工伤-劳动合同-解除劳动合同
2020-05-29 14:25:09

申请工伤康复的流程是什么意思|申请工伤康复的流程是什么

申请工伤康复的流程的怎样的一、工伤职工本人、单位或者其直系亲属,向工伤职工单位所在地的镇街社保部门提出工伤康复书面申请。提出工伤康复申请时,需带齐以下材料:(1)《工伤康复申请表》;(2)工伤认法律常识-劳动工伤-工伤认定-工伤认定标准
2020-05-29 14:25:09

如何让员工自愿加班_员工自愿加班有加班工资吗

实践中，很多人在单位工作时加班到很晚，但是工资中没有这一项加班费这一项，公司给的答案是自愿加班是没有加班费的，这样符合法律吗?接下来就由小编结合法律法规为大家解答一下员工自愿加班有没有加班费这一问题，法律常识-劳动工伤-劳动保障-工资福利
2020-05-29 14:25:09

[引起劳动合同终止的法律事实有哪些]引起劳动合同终止的法律事实有哪些

一、劳动合同的终止，是指终止劳动合同的法律效力。从狭义上讲，劳动合同的终止是指劳动合同的双方当事人按照合同所规定的权利和义务都已经完全履行，且任何一方当事人均未提出继续保持劳动关系的法律行为。广义的法律常识-劳动工伤-劳动合同-劳动合同管理
2020-05-29 14:25:09

劳动合同到期公司不续签有补偿吗_劳动合同续签的时间有哪些规定

员工在公司上班时，会和用人单位签订劳动合同。由于工作比较合适，想长期和用人单位合作，这时就需要续签合同。续签是有很多规定的，那么劳动合同续签的时间有哪些规定呢?下面的小编就给大家介绍一下，希望对大家有法律常识-劳动工伤-劳动合同-劳动合同管理
2020-05-29 14:25:09

无固定期限劳动合同解除赔偿_无固定期限劳动合同跟终身制一样吗

中劳动者和用人单位没有确定终止合同的时间，于是很多人也不知道无固定期限是否可以终止。那么无固定期限劳动合同究竟可以终止吗?无固定期限劳动合同跟终身制一样吗?下面小编将为您详细介绍。一、无固定期限劳动法律常识-劳动工伤-劳动合同-劳动合同管理
2020-05-18 16:46:35

【违反和解除劳动合同经济补偿办法】解除劳动合同经济补偿的规定有哪些

在合作或者雇用时会签订劳动合同，来保障双方的约定内容。有时企业会单方面解除劳动合同，这时需要对员工进行经济赔偿。那么解除劳动合同经济补偿的规定有哪些呢?下面的小编就给大家介绍一下，希望对大家有所帮助。法律常识-劳动工伤-劳动合同-劳动合同管理
2020-05-18 16:46:35

劳动合同未及时续签会有什么意思|劳动合同未及时续签会有什么后果

在劳动合同到期之后，用人单位如果要继续与劳动者合作下去，双方继续成为稳固的搭档，那么企业就应该要跟劳动者续签合同。只是有些企业跟劳动者约定好时间又没有履约，那么劳动合同未及时续签会有什么后果?跟着小编法律常识-劳动工伤-劳动合同-劳动合同管理
2020-05-18 16:46:35

[加班工资基数如何确定]加班工资基数是怎样确定的

在计算职工的加班工资的时候，首先需要搞清楚实际加班的时间是在什么阶段，加了多久的班，加班工资的计算基数是什么。若缺少其中一个，就无法准确计算加班工资。那实践中该怎么确定加班工资基数呢?我们一起在下文中法律常识-劳动工伤-劳动争议-劳资纠纷
2020-05-18 16:46:35

[违反和解除劳动合同经济补偿办法]解除劳动合同的经济补偿方式有哪些

企业和员工在合作时会签订劳动合同，来保障双方的约定能依法进行。如果公司单方面解除劳动合同，是需要向员工支付经济补偿的。那么解除劳动合同的经济补偿方式有哪些呢?下面的小编就给大家介绍一下，希望对大家有所法律常识-劳动工伤-劳动合同-劳动合同管理
2020-05-18 16:46:35

[雇佣童工从事危重劳动罪]雇佣童工从事危重劳动会怎样处理

企业雇佣童工是违法的，因为童工没有达到国家规定的法定工作年龄。童工在企业的利益也常常得不到保障，有的企业还会让童工从事危重劳动，那么雇佣童工从事危重劳动会怎样处理呢?的小编就给大家介绍一下，希望对大家法律常识-劳动工伤-保护监察-童工
2020-05-18 16:46:35

医疗期满解除劳动合同经济补偿金_解除劳动合同的经济补偿金需要上税吗

公司和员工合作时会签订劳动合同。来保障双方的利益。一旦公司单方面解除劳动合同，需要给员工相应的经济赔偿。对于得到的这部分经济赔偿，员工还需要缴纳税务费用吗?下面的小编就给大家介绍一下，希望对大家有所帮法律常识-劳动工伤-劳动合同-劳动合同管理
2020-05-18 16:46:35

[童工的法定年龄]童工受伤如何维权

在现代社会，有的企业为了多盈利而雇佣童工。由于童工的年龄没达到国家规定的工作年龄，所以雇佣童工是违法的。童工在工作时很多权益也得不到保障。那么童工受伤如何维权?的小编就给大家介绍一下，希望对大家有所帮法律常识-劳动工伤-保护监察-童工
2020-05-17 18:32:33

【劳动合同仅约定试用期的】劳动合同不约定试用期怎么处理

员工刚到公司工作时需要签订劳动合同。一般刚开始工作的公司都有试用期，试用期过后再约定要不要继续在这个公司工作。但是有的合同没有试用期，那么劳动合同不约定试用期怎么处理呢?的小编就给大家介绍一下，希望对法律常识-劳动工伤-劳动合同-劳动合同管理
2020-05-17 18:32:33

【解除劳动合同经济补偿金】劳动合同不续签有经济补偿金吗

我们的劳动合同都是有期限的，一般在劳动合同期限届满的时候，劳动者可以要求与用人单位续签劳动合同。但实践中，有的用人单位为了自己企业着想，也会出现在劳动合同到期后就不续签了，那么，劳动合同不续签有经济补法律常识-劳动工伤-劳动合同-劳动合同管理
2020-05-17 18:32:33

[违法解除劳动合同赔偿金]解除劳动合同赔偿金包括哪些方面

员工在工作时会和企业签订劳动合同，来约束对方。如果一方解除劳动合同，有时是需要赔偿的。所以不要轻易单方解除劳动合同。那么解除劳动合同赔偿金包括哪些方面呢?的小编就给大家介绍一下，希望对大家有所帮助。法律常识-劳动工伤-劳动合同-解除劳动合同
2020-05-17 18:32:33

违反和解除劳动合同经济补偿办法|解除劳动合同的经济补偿如何计税

作为劳动者在收到报酬之后会按照个税进行上税，那么，如果用人单位解除劳动合同时给予的经济补偿需要计算个税吗?解除劳动合同的经济补偿如何计税?小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。1、依据《财政法律常识-劳动工伤-劳动合同-解除劳动合同
2020-05-17 18:32:33

【致使劳动合同终止的情形包括哪些】劳动合同的终止情形有哪些

用人单位与劳动者签订了劳动合同的话，双方当事人都是需要受到合同权利义务的约束的。如果双方当事人要解除合同的，也是可以的。除此之外，劳动合同也是可能终止的，那么，劳动合同的终止情形有哪些呢?下面，小编详法律常识-劳动工伤-劳动合同-劳动合同管理
2020-05-17 18:32:33

【劳动合同是什么意思】劳动合同倒签是什么是意思

员工在为企业工作时，他们之间常常会签订劳动合同。劳动合同既可以保障员工的利益，同时也保障着企业的权益。在签订劳务合同时有倒签合同，那么下面劳动合同倒签是什么是意思呢?的小编就给大家介绍一下，希望对大家法律常识-劳动工伤-劳动合同-劳动合同管理
2020-05-17 18:32:33

终止解除劳动合同证明|劳动合同的解除和终止有什么区别

劳动合同和普通的民事合同不一样，如果双方当事人要解除劳动合同的话，是需要遵守劳动合同法的相关规定的。劳动合同也是可能发生终止的，双方当事人不再受到权利义务的约束，那么，劳动合同的解除和终止有什么区别呢法律常识-劳动工伤-劳动合同-解除劳动合同
2020-05-17 18:32:33

11966条 上一页 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 ..479 下一页

今日头条

违反和解除劳动合同经济补偿办法|解除劳动合同经济补偿格式范本
1
违反和解除劳动合同经济补偿办法|解除劳动合同经济补偿格式范本

猜你喜欢

精彩图片

劳动合同到期公司不续签有补偿吗_劳动合同续签应注意哪些事项

劳动合同到期公司不续签有补偿吗_劳动合同续签应注意哪些事项
劳动合同违约金的法律规定_法律是如何规定劳动合同终止的

劳动合同违约金的法律规定_法律是如何规定劳动合同终止的
[解除劳动合同的举证责任]解除劳动合同的举证责任有哪些

[解除劳动合同的举证责任]解除劳动合同的举证责任有哪些
劳动法对于无固定期限合同解除有哪些|劳动法对于无固定期限合同解除有哪些规定

劳动法对于无固定期限合同解除有哪些|劳动法对于无固定期限合同解除有哪些规定
网站内容来自网络，如有侵权请联系我们，立即删除！ Copyright © 厉讲法律网_法律知识_法律常识大全 京ICP备16605803号