【www.zzftf.com--医疗纠纷】
《上海市事业单位聘用合同办法》用医疗期制度代替了病假制度。在一般情况下,医疗期的计算方法是,在本单位工作第一年,医疗期3个月,之后每一年增加一个月,累积不超过24个月。
《关于实施<上海市事业单位聘用合同办法>有关问题的解释》规定,受聘人员医疗期间的待遇,参照病假期间待遇的有关规定。在医疗期满后,如果受聘人员不能从事原工作,也不能从事其他工作,双方可解除聘用合同。
但有一点特殊,就是患职业病以及现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者精神病情形的,单位不能解除合同,其待遇参照病假期间待遇。
值得强调的是,《解释》规定:“在本单位工作已满25年,可按在本单位及国有单位工作的工龄合计已满25年掌握,但仅适用于与受聘人员订立聘用至退休的合同时工作年限的计算,不适用医疗期、经济补偿金等计算。”
市人事局政策法规处有关负责人对此解释说,例如,如果一个职工在A国有单位工作了20年,之后又进入B事业单位5年,这时,他的工龄合计已满25年,可与单位订立聘用至退休的合同。
但是,在计算医疗期,或者如果他此时和B单位解除聘用合同,计算经济补偿金时,工作年限则只能算其在B单位工作的时间,而不是合计的工龄。个人与单位有另外约定的除外。
据悉,本市目前共有8300多家地方性事业单位,48万名在编人员。根据市人事局今年开展的事业单位人员聘用制度自查互查工作的统计数据,本市事业单位92%已经实行了聘用合同制,事业单位用人上的终身制已经破除。
点赞 分享 反馈 新浪微博 微信扫一扫反馈
内容有误 未解决问题 法条过时 内容过时 排版错乱 其他错误门诊医疗纠纷处理程序
医疗纠纷2019/4/3 12:53:00更新如果自己在门诊看病的话,有可能出现一些医疗事故的,这个并不是说一定要在大医院才会产生,产生了之后所涉及到的处理程序是如何规定的?下面,为了帮助大家更好的了解相关...
医院诊断失误认定依据
医疗纠纷2019/4/1 10:25:00更新在医院检查治疗疾病的时候,由于医院诊断失误的关系,患者是直接治疗错误了疾病。由于医院诊断失误的关系,患者也承受着许多的折磨,身体也在这次误诊的过程中而变得非常的...
门诊医生会出现医疗事故吗
医疗纠纷2019/3/29 11:43:00更新如果自己看病是在一些门诊的话,到时候也是可以进行报销的,只要是属于报销的范围,那么在这样的小诊所看病,是不是也可能出现医疗事故呢?下面,为了帮助大家更好的了解相...
医疗事故轻伤如何赔偿
医疗纠纷2019/3/26 19:31:00更新因为遇到了医疗事故而导致自己有轻伤的情况,受害者在面对医疗事故发生之后也会积极的去给自己维权,让自己能够获得该有的赔偿。但是因医疗事故而导致的轻伤具体赔偿多少钱...
怀疑医疗事故到哪里鉴定
医疗纠纷2019/3/24 10:46:00更新医疗事故这个时有发生,但并不是说所有的医疗事故都是医生的责任,如果患者家属怀疑存在医疗事故的话,需要在哪里进行鉴定处理?下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识...