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一年一度的毕业季就要临近，大学生成为了就业市场上的一个主力军。许多大学生已经找到了工作，这段时间便进入了企业开始了自己的实习生涯。同时随着教育观念的改变，假期实习几乎成为了每一个大学生完成学业的必修课程。但业内人士提醒各位大学生，无论是毕业生提前进入企业实习，还是在校生假期实习，基于非合同制劳动者的特殊身份，在校生应谨慎对待，切勿盲目签订实习协议。基于非合同制劳动者的特殊身份，在校生应谨慎对待，切勿盲目签订实习协议。
学生猫腻大揭秘
随着教育观念的改变，实习几乎已成为每一个大学生完成学业的必修课程。实习中，大学生具有学生和劳动者的双重身份，这一群体权益受侵害的事件时有发生。目前，很多学生都在寻找实习、兼职打工等机会的路上，而大学生实习打工等遭遇的骗局通常有以下几种：
一是以招聘为幌子骗取手续费。大学生在交了中介费、服装费、体检费或保证金等费用后，被招聘方骗到濒临倒闭的工厂，或者一直拖着不安排实习岗位，直到大学生“主动”离开。二是借故不发放工资或扣钱。有些公司以学生在工作期间出差错为由，要求学生赔偿其经济损失;还有一些公司不全额发放学生应得的实习费。三是工作强度大，压榨实习生。有些实习大学生被实习单位或公司要求完成正式员工的工作量，却只拿到极少的报酬，甚至“零报酬”
