劳动纠纷 - 厉讲法律网_法律知识

侵害荣誉权的表现形式

一非法剥夺他人的荣誉。这是最典型的侵害荣誉权的行为。它是指未经法定程序，没有法定理由，并由法定机构作出就宣布撤销或剥夺权利人的荣誉。如某厂职工高某多次获省劳动模范称号，并给予两次晋升工资的奖励法律常识-侵权责任-一般侵权-人身权侵权

2014-02-07 21:23:45

侵犯荣誉权的认定条件

荣誉则是社会对某些公民或法人的更高层次的评价，是国家、社会对公民、法人在生产经营、科学实验、文化教育等活动中做出贡献、取得成果所给予的精神鼓励，如“三好学生”、“劳动模范”、“三八红旗手”、“优秀教师法律常识-侵权责任-一般侵权-财产侵权

2014-02-07 20:00:25

职业病诊断标准

《职业病防治法》颁布实施后，为了进一步规范职业病诊断及鉴定工作，卫生部颁布了新的职业病诊断标准，计110项。【DOC文档】国家法定的110种职业病诊断标准目录参考：GBZ3—2002 职业性慢性办事直通车-工作服务-劳动监察机构

2014-02-07 18:53:45

杭州市职工生育保险暂行办法

杭州市职工生育保险暂行办法第一章总则第一条为了维护职工的合法权益，保障女职工生育期间的基本生活和基本医疗保健需要，根据“中华人民共和国劳动法”和上级有关规定，结合我市实际，制定本办法。第二条办事直通车-社会保障-生育保险

2014-02-05 09:23:45

二胎生育条件

二胎条件一是只有一个孩子，经病残儿医学鉴定机构鉴定为非严重遗传性残疾，目前无法治疗或者经系统治疗仍不能成长为正常劳动力或者将严重影响婚配的，大意就是你目前的孩子不具备正常的生活；二是一方为二等乙级办事直通车-社会保障-生育保险

2014-02-04 05:03:45

参加工伤保险个人需要缴费吗，比例是多少

根据《工伤保险条例》的规定，职工参加工伤保险，由用人单位按照职工工资总额的一定比例缴费，职工个人是不缴费的。在生产过程中，劳动力是生产的重要因素;职工为用人单位创造财富而出现事故，往往是付出了血的代价办事直通车-社会保障-工伤保险

2014-02-01 17:53:45

农民工参加工伤保险应该如何缴费？

根据《工伤保险条例》等有关规定，用人单位必须为与之形成劳动关系的农民工及时办理参加工伤保险的手续，农民工本人和城镇企业职工一样，不缴纳工伤保险费；发生工伤的，劳动保障行政部门要依法进行认定。未参加工办事直通车-社会保障-工伤保险

2014-02-01 17:37:05

2010年中秋、十一假期加班费算法

2010年中秋、十一假期加班费算法 2010年中秋节、十一假期已过，对于假期加班的劳动者而言，能得到比平日高许多的加班费，也算是一个小小的安慰！下面我将简单介绍加班费的算法：中秋节、十一假期办事直通车-节假福利-请假条放假通知

2014-02-01 00:07:05

节假日加班工资规定

《中华人民共和国劳动法》有明确的规定:节假日加班工资规定(法定节假日加班工资) 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，办事直通车-节假福利-请假条放假通知

2014-01-31 11:20:25

员工办退休，公司放弃竞业限制

[案例]李某于2007年入职某机械公司，2009年到达退休年龄，办理了正常退休手续，结束与公司的劳动关系，同时约定劳动关系结束后一个月内公司将支付李某相当于其2 5个月的平均工资作为竞业禁止补偿费。办事直通车-养老服务-退休政策

2014-01-30 16:43:45

员工办退休公司放弃竞业限制

[案例]李某于2007年入职某机械公司，2009年到达退休年龄，办理了正常退休手续，结束与公司的劳动关系，同时约定劳动关系结束后一个月内公司将支付李某相当于其2 5个月的平均工资作为竞业禁止补偿费。办事直通车-养老服务-退休政策

2014-01-30 12:33:45

哪些情形下不得转让土地使用权？

哪些情形下不得转让土地使用权？（1）司法机关和行政机关依法裁定、决定查封或者以其他形式限制土地使用权权利的土地使用权不得转让。此种土地使用权，其权利转移已被司法权力强行禁止，权利人无权对之进行处分，故法律常识-刑法-刑法罪名-侵犯财产罪

2014-01-30 09:30:25

病假工资的计算方法

1、职工疾病或非因工负伤连续休假超过6个月的病假工资（又称疾病救济费）也是按照连续工龄分别确定的：（1）连续工龄不满一年者，疾病救济费为本人工资的40%；（2）连续工龄满一年不满三年者，疾病救济费办事直通车-节假福利-病假

2014-01-30 00:53:45

婚假一般有多少天？

符合晚婚年龄（女23周岁，男25周岁）的，可享受晚婚假15天（含3天法定婚假）。 “婚假一般有多少天” 1980年2月20日国家劳动总局、财政部发布的《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》》（办事直通车-节假福利-婚假

2014-01-29 10:27:05

管辖权异议申请书

申请人因河北承德露露股份有限公司诉申请人劳动争议一案，依法向贵院提出管辖权异议。申请事项：请求河北省承德市双桥区人民法院依法驳回[案号(2009)双桥民初字第10号]河北承德露露股份有限公司关于撤法律常识-民事诉讼法-执行程序-执行申请和移送

2014-01-28 20:50:25

单位否认劳动关系怎么办？

单位否认劳动关系怎么办？针对员工与单位发生劳动纠纷时,用人单位往往否认和劳动者存在劳动关系的情况,在此提醒广大劳动者,要注意收集和保存能够证明与单位存在劳动关系的证据,以避免在发生劳动纠纷时陷入被动法律常识-劳动工伤-劳动关系-劳动关系的认定

2014-01-28 12:13:45

相对独立劳动诉讼制度的设计思路

改革与完善中国现行劳动争议处理制度势在必行,大势所趋。具体改革方案和措施尽管多种多样,但我们认为,中国现行劳动争议处理制度改革的基本方向应该是实现调解的社会化、仲裁的民间化和诉讼的相对独立化。可以肯法律常识-劳动工伤-劳动争议-劳动诉讼

2014-01-28 00:33:45

向劳动保障行政部门申请工伤认定的时限

1、用人单位---应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请。（用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用由办事直通车-社会保障-社保

2014-01-27 17:03:45

非全日制用工的社会保险问题

一、从事非全日制工作的劳动者应当参加基本养老保险，原则上参照个体工商户的参保办法执行。对于已参加过基本养老保险和建立个人账户的人员，前后缴费年限合并计算，跨统筹地区转移的，应办理基本养老保险关系和个人办事直通车-社会保障-社保

2014-01-27 05:23:45

劳动者患职业病可要求精神赔偿

最高法院司法解释劳动者患职业病可要求精神赔偿最高人民法院公布的《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(续一)(征求意见稿)》中明确，劳动者在劳动过程中因生产安全事故受到伤害，或者被诊办事直通车-工作服务-劳动监察机构

2014-01-27 05:07:05

工伤保险不能仅依靠《条例》

用人单位不为职工办理工伤保险，瞒报工资总额或者职工人数的，劳动保障行政部门不仅要责令其改正，还要对违规企业处瞒报工资数额1倍以上3倍以下的罚款。自8月1日起，在全区范围内开展的企业工伤保险专项大检查，办事直通车-社会保障-工伤保险

2014-01-27 04:50:25

工伤与职业病致残程度鉴定依据和标准

劳动者在职业活动中因工负伤或患职业病伤残后，各级劳动鉴定委员会依据《职工工伤与职业病致残程度鉴定》（国家标准GB T16180-1996），按照器官损伤、功能障碍、医疗依赖、护理依赖4个方面的医学检查办事直通车-工作服务-劳动监察机构

2014-01-26 03:17:05

社会存档人员基本保险怎样办理？

市劳动和社会保障局:根据相关规定，你缴纳的保费应该是基本养老、失业、基本医疗三项社会保险。根据《北京市个人委托存档人员参加基本医疗保险暂行办法》规定，存档人员按本办法初次参加基本医疗保险，缴费180天法律常识-保险法-保险合同-人身保险合同

2014-01-26 02:27:05

工伤保险的基本政策和标准

1 工伤范围和认定这是职工享受工伤保险待遇的前提或合格条件，也是劳动保障部门处理工伤问题的首要工作。这方面的主要政策和程序在第二章做了规定。由于这一内容下一讲要专门讲解，这里只强调一点办事直通车-社会保障-工伤保险

2014-01-25 06:43:45

关于工伤保险的事故范围的规定

按照国际惯例，现代工伤保险的事故范围，既包括因工伤害，也包括职业病伤害。我国在1951年制定的《劳动保险条例》对因工负伤的待遇作了规定。1957年卫生部颁布了《职业病范围和职业病患者处理办法的规定办事直通车-社会保障-工伤保险

2014-01-25 05:37:05