驰名商标法律保护理论研究

发布时间:2015-08-14   来源:商标    点击:   
字号:

【www.zzftf.com--商标】


商标淡化理论的核心是削弱了驰名商标的显著性特点,降低了驰名商标商品的销售力。判定是否对驰名商标构成侵权是以定性为标准,而不是以量化为标准


虽然淡化理论是从保护私权角度出发,混淆理论是从公共利益出发,但是,淡化理论在加强了对私权利保护的同时,同样达到了混淆理论中对公共利益的保护目的


对于驰名商标法律保护的理论,主要有以下几种观点和学说,分别是:混淆说、联想说、淡化说,以及相对保护主义和绝对保护主义。上述法学理论观点,深刻地影响了各国对驰名商标的法律保护,且在立法方面存在不同及差异。由此,结合我国的立法及司法实践,研究对驰名商标法律保护的理论问题具有深刻的现实意义。


保护工业产权的《巴黎公约》对驰名商标的保护采用了相对保护主义原则,即商标权人禁止他人对其驰名的商标在相同或相类似商品中使用、注册、仿制的规定。《与贸易有关的知识产权协议》(以下简称“TRIPs协议”)对驰名商标跨类保护的规定采用的则是绝对保护主义的原则,即驰名商标权人有权禁止任何人在商品、商号服务标记、域名等领域使用注册的驰名商标的法律保护原则。


不论是相对保护主义原则,还是绝对保护主义原则,都是对驰名商标区别于其它商标权保护的一种特殊保护,这两种原则都是建立在“混淆说”的基础上。TRIPs中的规定以《巴黎公约》中的规定为基础,对注册的驰名商标进行跨类保护$类保护的依据是“会暗指商品或服务与注册商标所有人之间存在某种联系”。对于侵权商标(或服务)与驰名商标的这种联系,归结到消费者的主观方面,即指消费者在对侵权商标与驰名商标联系的基础上因联想而造成的混淆结果。因此,TRIPs中对驰名商标进行跨类保护的理论基础,依然是混淆说理论。所谓“混淆”,就是消费者错误地认为某一商品或服务都属于另外的生产者和商标持有人。混淆理论基于公共利益角度,从保护消费者权益出发,用消费者的眼光审视某一商品或服务是否构成对驰名商标的侵权。


对于“联想”说,美国法学家富兰克·斯凯特《商标保护的理论基础》一文中表述为:“以一种整体或互相关联的方式来观察,并考虑诸如商标的显著个案的特殊情况,如商标与标记之间在音、形、义的某方面存在近似,且通过这一近似能产生标记与商标的联想时,即可认定两者近似。”即代表了“联想说”的观点。但联想说只是判定侵权商标或标记的近似问题的依据,实际上是混淆说理论的扩展和延伸。实践中各国在立法中并未广泛采纳为基本的理论指导和立法原则。

点赞 分享 反馈 新浪微博 微信扫一扫

反馈

内容有误 未解决问题 法条过时 内容过时 排版错乱 其他错误

更多陪产假热门文章

    劳动合同到期不续签能领到失业金吗

    劳动纠纷2019/4/8 13:58:00更新

    在公司工作的员工都是需要签订劳动合同的,如果签订了劳动合同,那么劳动合同就会有一定的期限,劳动合同到期之后如果不续签的话,是否能够领取到失业金呢?下面为了帮助大...

    没有合同,离职需要提前告知吗

    劳动纠纷2019/4/8 13:01:00更新

    在公司工作的员工都是需要签订合同的,这是双方能够保护自身权益的一种方式,如果在公司工作的员工没有签订合同,在离职的时候是否需要提前进行告知?下面为了帮助大家更好...

    无期限合同可以解除劳动合同吗

    劳动纠纷2019/4/7 19:00:00更新

    依据我国劳动合同法的规定,劳动者与用人单位建立劳动合同的,用人单位是需要签订劳动合同的,而劳动合同有三种类型,固定期限、无固定期限等,那么无期限合同能不能解除劳...

    公司未交社保解除劳动合同吗

    劳动纠纷2019/4/6 17:57:00更新

    依据劳动合同法的规定,用人单位与劳动者建立劳动关系后,就需要签订劳动合同,而签订劳动合同后,用人单位是需要为劳动者购买社会保险的,那么公司未交社保可以解除劳动合...

    劳动合同到期要重新签吗

    劳动纠纷2019/4/5 17:56:00更新

    要签订劳动合同的话,一般劳动合同都是有期限的,如果已经到了劳动合同的期限是否需要重新签订劳动合同,如果没有签订劳动合同的话双方的劳动关系是否存在?下面,为了帮助...

    更多最低工资在线咨询

      帮助96947人被山东某劳动派遣公司分配到上海某厂子工作出工伤,工伤认定在山东做的,没有做伤残鉴定可以反悔吗? 帮助83321人我原本是在村委会工作,工作9年时间。村委会没有帮我交金8年,现在我不在原来单位工作如何处理? 帮助56074人我帮私人建造房屋,现在老板拖欠工资货款,而且他不在本地居住,可以在本地起诉他吗起诉他吗? 帮助55118人我工伤评没达级,当时交上去那些元件才料可退还工伤者吗? 帮助48922人我有个朋友贷款没有贷款成功,可是找新工作时告诉有在的别的公司上班,劳动合同没有解除怎么样才能解除劳动合同?

      陪产假法律聚焦

      • 年假最新规定

      • 陪产假多少天

        陪产假热门文章

        • 护理个人求职信范本

          您好!很荣幸,您能抽阅我的求职信。以下是我的个人自我介绍:我叫xx,是一名即将于XX...

          护理专业实习证明怎么写

          护理专业实习证明是一种证明实习经历的文书材料,对于找工作有一定的帮助。护理专业实习证...

          热点推荐:陪产假什么时候申请

          当女方生完孩子后,男方会休陪产假来照顾女方和自己刚出生的孩子,由于各地的政策不一样,...

          男性带薪陪护假请假条怎么写

          男性带薪陪护假请假条怎么写?陪产假,指的是希望通过法律的形式明确而独立的男性带薪陪护...

          贵州陪产假国家是如何规定的

          贵州陪产假国家规定:2018贵州陪护假多少天《贵州省人口与计划生育条例修正案》规定:...

          护理实习证明模板是如何的

          护理专业的实习模板由小编为大家整合而成,下面为大家搜集护理实习证明模板,欢迎参考借鉴...

          长期护理保险怎么申请,申请条件、流程有哪些

          目前,我国在上海、广州等多地开展长期护理保险试点,凡是试点内参加职工医疗保险的参保人...

          工伤护理费有何标准

          在职工发生工伤事故后应该按规定向劳动保障局工伤部门申请工伤认定,职工被劳动部门认定为...

          陪产假相关专题

          五一放假时间 关于最低工资标准的相关规定 买断工龄的坏处 陪产假相关规定 婚假工资的计算 婚假的法律规定 病假工资计算 工资条的注意事项

          办事直通车