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企业在发展过程中，为了有效防患未来的法律风险，促进管理工作的规范化，就需要聘请具有专业知识和能力的法律顾问为企业“出谋划策”。那么，法律顾问的条件是什么？为了给你解答相关的疑惑，小编在下文中为您整理了相关的法律知识，供您阅读，希望可以帮助到您。 。
一、法律顾问的定义
法律顾问，有广义和狭义之分。广义而言，具有法律专业知识，接受公民、法人或其他组织的聘请为其提供法律服务的人员，以及法人或其他组织内部设置的法律事务机构中的人员，均为法律顾问。狭义而言，法律顾问指接受公民、法人或其他组织的聘请为其提供法律服务的执业律师，是传统意义的法律顾问。
二、法律顾问的条件
首先应该熟悉公司、企业的法律法规，为企业合理设计框架，根据公司的具体情况制定切实可行的规章制度，然后要求公司的老板及员工都要坚决执行。《孙子兵法中》云：“上下同欲者胜”，企业上下必须拧成一股绳，企业才会有所发展。
其次，法律顾问应掌握企业生产、经营相关的法律法规，知道“对号入座”。如企业是高科技产业，法律顾问就必须了解相关的高科技法律法规。如果法律顾问连顾问企业的相关的法律法规都不知道甚至搞不懂，一旦企业遇到法律问题，法律顾问肯定会手忙脚乱的。
第三，法律顾问应熟悉商业交易、仲裁、公司诉讼方面的法律法规。企业在经营管理过程中，不可避免与其他企业发生纠纷、产生误会，如果协商不成，法律顾问就应当提交仲裁或诉讼，作为法律顾问应熟悉交易、仲裁、诉讼法律法规、流程、规则及风险，最大限度地维护企的合法权益。
最后，法律顾问应熟悉掌握其他法律法规及非诉技巧，如合同纠纷、商业谈判、法律见证等法律法规及非诉技巧。同时，法律顾问不仅要具备专业的法律知识，还得需要有较强的应变能力。
法律顾问需要具备的条件有：熟悉公司、企业的法律法规；熟悉商业交易、仲裁、公司诉讼方面的法律法规；熟悉掌握其他法律法规及非诉技巧；等等。文中有详细的介绍。如果您还有任何疑问，欢迎在本网进行律师咨询。
