实发工资和应发工资有什么不同点

发布时间:2019-12-07   来源:劳动纠纷    点击:   
字号:

【www.zzftf.com--劳动纠纷】

最近,中山大学社会科学调查中心发布了《中国劳动力动态调查:2015年报告》。《报告》显示,2014年全国有收入的劳动者的工资平均数为30197元。这不,冬天来了。工资多少决定御寒方式。

假设你月入10000,那么:

养老保险金按8%计提上缴,需要上缴800元;医疗保险按2%计提上缴,存入你个人名下的医保卡里,需要上缴200元作为医保;失业保险按0.5%计提上缴,每个月扣50元;工伤保险、生育保险个人不用缴费;住房公积金,职工个人名下的住房公积金账户属于积累、专用账户,由两部分构成,一部分是个人应发工资的7%缴存到该账户中,另一部分是由单位补贴同等的数额存入该账户中。每个月要缴纳的公积金是10000*7%=700元。

综上所述,一个月10000的工资,扣除五险一金后,还有8250元。

税率:

应纳税所得额 = 工资收入金额 - 各项社会保险费 - 起征点(5000元)应纳税额 = 应纳税所得额 x 税率 - 速算扣除数

月工资减除5000元免征额后,剩余部分分级适用税率。

本文来源:http://www.zzftf.com/zhuanti/233534/