员工解除劳动合同通知书

员工在劳动合同过期时提出辞职,单位让再干几天是否合理

手机号为138××××8435的抚顺张先生问：我是一个劳务派遣工，在某电信公司务工。按公司要求我分别与多家劳务派遣公司签订合同，现与劳务公司合同已到期(合同期限已过4个月)。我去用工单位辞职，该公司经法律常识-侵权责任-特殊侵权-产品质量侵权

2024-02-28 23:01:45

解除劳动合同通知书如何书写

劳动者在和用人单位之间达成了劳动关系之后是需要来作为保障的，证明了双方之间的关系并且可以促使双方之间积极的履行双方义务，但是如果在劳动关系解除之后也需要出示文书来证明，下面大家就跟小编一起来看看通知书法律常识-劳动工伤-劳动合同-劳动合同管理

2024-02-27 17:00:56

员工犯罪解除劳动合同可以吗

如果用人单位与劳动者签订了劳动合同的，在一般情况下，用人单位是不能随意解除劳动合同的，违法解除劳动合同是需要承担赔偿责任的。但是有法定事由的，可以解除劳动合同。那么，员工犯罪解除劳动合同可以吗?下面，法律常识-劳动工伤-劳动合同-劳动合同管理

2024-02-25 23:01:01

员工解除劳动合同的程序是如何的

一些人在工作时，通常会和用人单位签订劳动合同，来约束双方履行合同上的条约内容。一旦违约要承担法律责任。有时劳动者想要解除劳动合同，那么员工解除劳动合同的程序是如何的呢?下面的小编就给大家介绍一下，希望法律常识-劳动工伤-劳动合同-劳动合同管理

2021-06-04 11:01:47

员工解除劳动合同的方式是如何的

现实生活中，大多数职工进入用人单位工作以后都对于员工如何解除劳动合同这个问题非常关心，那么，员工解除劳动合同的方式是如何的呢?接下来，小编就为大家就员工解除劳动合同的方式进行讲解，希望能够解开大家的疑法律常识-劳动工伤-劳动合同-劳动合同管理

2021-06-02 11:02:04

怎样写解除劳动合同通知书

是劳动者和用人单位之间签订的为了保障双方利益的协议书，签订的劳动合同书以后就说明双方之间有着事实的劳动关系，如果是需要在公司内部发出公告的，下面大家就跟小编一起来看看解除劳动合同公告是怎样的吧。解除法律常识-劳动工伤-劳动合同-解除劳动合同

2020-12-11 23:01:46

员工如果想要解除劳动合同要怎么做呢

员工如果想要，要怎么做呢?怎样才能使我们的合法权益得到保障呢?请阅读下文，解答您的有关问题。员工解除员工提前解除劳动合同的注意事项：1、寻找单位的违法行为，随时向单位行使单方解除权法律常识-劳动工伤-劳动合同-解除劳动合同

2020-11-01 17:01:51

协商解除劳动合同通知书的格式

劳动者与用人单位签订的劳动合同，是对劳动关系存在的证明。但是双方解除劳动合同时，是需要用人单位出具通知书的，来证明已经解除劳动关系。对于协商解除的，其通知书应该怎么写呢?小编提供范文一则供您参考。协法律常识-劳动工伤-劳动合同-劳动合同管理

2020-10-23 23:02:24

员工解除劳动合同时要注意哪些事项

我们知道劳动者与用人单位签订的，在劳动合同期限内可以解除。但如果是劳动者，需要注意哪些事项?现在小编将在下面的文章中为您详细的介绍。员工解除劳动合同注意事项：员工提前解除劳动合同的注意事项：1、寻法律常识-劳动工伤-劳动合同-劳动合同管理

2020-10-04 07:19:59

员工因违纪被解除劳动合同，法定未休年休假还要补偿吗

问：员工因违纪被解除劳动合同，法定未休年休假还要补偿吗?案情简介今年7月份，某公司一名员工因在岗期间醉酒被公司以严重违纪为由解除了劳动合同。但是，该员工在办理离职手续的时候，声称自己2016年的法办事直通车-节假福利-年假

2020-09-15 23:01:51

送达解除劳动合同通知书后就等于解除了劳动关系吗

有的单位在和劳动者解除劳动关系的时候，觉得送达解除劳动合同通知书，对方签字认可后便是解除了劳动关系，真的是这样吗?接下来小编为大家整理了一些关于解除劳动合同通知书是否等于劳动关系解除及其他相关的知识的法律常识-劳动工伤-劳动合同-解除劳动合同

2020-03-28 07:01:11

女员工解除劳动合同后才发现自己怀孕是否能反悔

女员工解除劳动合同后才发现自己怀孕是否能反悔【劳动仲裁】仲裁委在查实的基础上认为，双方签订了解除劳动合同协议书，约定自当日起解除劳动合同协议，应视为双方真实意思的表示，故双方之间为协商解除劳动合同法律常识-劳动工伤-劳动合同-解除劳动合同

2020-03-13 21:02:45

解除劳动合同通知书如何写

解除劳动合同通知书第( )号同志：您于年月起就职于本公司，目前的工作岗位是。现因下列第____(大写)项情形，你与我公司年月日签订的为期年(劳动合同期限)的劳动合同书于年月日解法律常识-劳动工伤-劳动合同-解除劳动合同

2020-03-10 11:02:04

解除劳动合同通知书的格式是什么

解除劳动合同通知书大概的格式：————：你与公司所签————年——月——日的《劳动合同》，现在因为合同期限届满而终止，即从自————年——月——日开始不再续签，根据《劳动合同法》第——条第——款的法律常识-劳动工伤-劳动合同-解除劳动合同

2019-08-18 17:02:29

员工说走就走,劳动合同算解除吗

从这一两年起，“说走就走”这个词被人们挂在嘴边，这种态度是非常的潇洒和果断。有些人在工作中很不开心，觉得自己的付出得不到好的回报，于是也就果断的辞职。那么，员工说走就走,劳动合同算解除吗?有更多知识，法律常识-劳动工伤-劳动合同-劳动合同管理

2018-11-15 16:43:45

解除劳动合同通知书是否等于劳动关系解除

有的单位在和劳动者解除劳动关系的时候，觉得送达解除劳动合同通知书，对方签字认可后便是解除了劳动关系，真的是这样吗?接下来由的小编为大家整理了一些关于解除劳动合同通知书是否等于劳动关系解除及其他相关的知法律常识-劳动工伤-劳动合同-终止劳动合同

2018-01-08 05:27:05

员工提前解除劳动合同，需要怎么去操作呢

当员工与公司发生纠纷的时候，假如员工选择了提前解除与公司的劳动合同，那么他们在处理这个问题的时候，应该注意些什么呢，或者说他们应该走哪些程序，又应该如何去操作呢？接下来请和小编一起来看看。员工提前解法律常识-劳动工伤-劳动合同-解除劳动合同

2017-11-04 20:10:25

员工解除劳动合同怎么做

哪些情况下员工可以提出解除劳动合同的要求呢？员工解除劳动合同时需要注意什么呢？今天小编就为大家整理了有关文章，欢迎大家阅读了解！员工解除劳动合同怎么做1、寻找单位的违法行为，随时向单位行使单方解除法律常识-劳动工伤-劳动合同-解除劳动合同

2017-02-18 15:53:45

员工犯罪一定要解除劳动合同吗？

一、经典案例：中铁某公司员工张某，因公司人员富余，让其待岗在家，由公司每月发放生活费近2000元。张某待岗期间到广州打工，因与其妻子王某发生纠纷，于2008年10月某日下午携带汽油瓶、打火机等物到广州法律常识-劳动工伤-劳动合同-解除劳动合同

2016-05-21 17:37:05

劳动工伤赔偿协议书范文五篇

协议书是社会生活中，协作的双方或数方，为保障各自的合法权益，经双方或数方共同协商达成一致意见后，签订的书面材料。以下是为大家整理的劳动工伤赔偿协议书范文五篇,欢迎品鉴!

2023-08-24 01:08:04

我国劳动合同有哪些种类

众所周知，是劳动关系双方当事人就彼此权利义务达成的合意。那么，您知道我国劳动合同有哪些种类吗?现在，小编将在下面的文章为您做详解解答，希望对大家了解劳动合同种类有所帮助。一、劳动合同的概念劳动合同法律常识-劳动工伤-劳动合同-劳动合同管理

2024-04-19 23:00:54

不属于工资的收入有哪些

哪些项目不属于工资范围?或许很多劳动者对此都不是很了解，单位发多少工资，如果数目没有错的话自己就签字了。很少有人会在意哪些不属于工资范围。接下来为大家介绍工资的相关知识。1、有关离休、退休、退职人员法律常识-劳动工伤-劳动争议-劳资纠纷

2024-04-19 17:00:45

工会的重要性

“最近《劳动合同法》实施引起了很多争议，我不是这方面的专家学者，就谈一点自己的看法，几位专家谈了这么多的关于《劳动合同法》，但是有一点我不是特别明白，为什么就没有人谈到如何让劳方自己跟资本进行对抗，来法律常识-劳动工伤-劳动合同-劳动合同管理

2024-04-19 17:00:45

申请工伤认定的主体有哪些

工伤认定并不是自行启动的程序，工伤认定需要有一定的关系人来申请，才能启动工伤认定程序。并不是每一个人都可以申请工伤认定的，那么谁能够申请工伤认定呢?小编整理了以下资料为您详细介绍，欢迎阅读了解。工伤法律常识-劳动工伤-工伤认定-工伤认定标准

2024-04-19 17:00:45

怎样处理营改增后劳务收入的会计

在大多数情况下，对于运输等劳务收入，会计与税法的确认条件是相同的，即都遵守权责发生制原则。但是，会计确认收入时，需要考虑谨慎性原则，强调预期经济利益很可能流入本企业，而税法不强调流入问题。8月1日扩容法律常识-劳动工伤-劳动关系-劳务派遣

2024-04-19 11:00:46

包工包料的安装劳务属于什么发票类型

【问题】我公司是房地产开发公司，与安装公司签订了一份会所空调购买及安装的合同。合同内容是包工包料，此安装公司营业执照的经营范围是工程施工。请问我公司应该取得国税发票还是建筑业发票?另外，根据《营业法律常识-劳动工伤-劳动关系-劳务派遣

2024-04-19 11:00:46

个人要怎样买保险,投保时要注意什么问题

个人如何买保险投保要注意什么随着年龄一天天增大，人们对自己身体和健康的危机意识逐渐增强，越来越多的市民开始考虑为自己购买保险。但到底买什么保险才好呢?相信大多数市民都是茫然的。其实，只要对自己买保险法律常识-劳动工伤-劳动关系-试用期

2024-04-19 11:00:46

工伤认定通知没有送达本人

劳动者在工作中受到伤害就需要进行工伤认定，工伤认定结果需要向申请认定工伤的当事人送达，那么工伤认定通知没有送达本人会有哪些问题，小编为你整理以下内容，希望对你有帮助。工伤认定通知没有送达本人那么就法律常识-劳动工伤-工伤认定-工伤认定标准

2024-04-19 11:00:46

用人单位与劳动者在劳动合同中约定的违约金条款如何认定

【裁判要旨】一、根据《劳动合同法》第二十五条规定，违反服务期约定和违反竞业限制约定这两种情形，用人单位可以要求劳动者支付违约金。用人单位无权要求劳动者在其他情形下支付违约金。二、用人单位根据劳动合法律常识-劳动工伤-劳动合同-劳动合同管理

2024-04-19 11:00:46

劳务派遣三方协议范本

现在第三方承包劳务，或者说三方合作的劳务现在是越来越多了，当三方都介入一个事情的时候，对于引起不必要的争议或者说劳务纠纷的时候，我们就需要劳务派遣三方协议书了，那么劳务派遣三分协议怎么写？现在小编给大法律常识-劳动工伤-劳动关系-劳务派遣

2024-04-18 23:00:46

特殊工时制有加班费吗

摘要：特殊工时制是相对标准工时制而言的，《国务院关于职工工作时间的规定》第五条规定“因工作性质或者生产特点的限制，不能实行每日工作8小时、每周工作 40小时标准工时制度的，按照国家有关规定，可以实行其法律常识-劳动工伤-劳动争议-劳资纠纷

2024-04-18 23:00:46

终止劳动合同程序有哪些

劳动者与企业合作的过程中，在劳动合同的有效期里，双方的合作一直是继续下去。要是其中一方想要提前终止合同也是可以，只是要能够按照具体的程序来完成。那么，终止劳动合同程序有哪些?更多相关知识，请您阅读内容法律常识-劳动工伤-劳动合同-劳动合同程序

2024-04-18 11:00:51

农民工讨薪有哪些方法

又到岁末，大伙儿疲于奔命、忙忙碌碌了一年，最大的心愿就是攒点小钱，回家过年。但当我们幸福地准备着年货，悠哉地守候着新年时，有这么一群人，却愁眉不展，他们就是农民工兄弟!虽然讨薪成功，但用跳楼的方式维法律常识-劳动工伤-劳动关系-劳动关系的认定

2024-04-18 11:00:51

汇算清缴期你应该了解哪些问题

汇算清缴期，会涉及税费的提前扣除，交纳税费的优惠政策，计税基础计提折旧，确认收入计算缴纳企业所得税等问题。下面，小编为大家收集了相关问题的解答。问：企业发放给职工的工作服等劳动保护用品在企业所得税年法律常识-劳动工伤-劳动关系-事实劳动关系

2024-04-18 11:00:51

未签订劳动合同双倍工资仲裁时效是多久

劳动者在工作的时候，用人单位就应该要与劳动者签订劳动合同，形成正当的劳动关系。但是有些单位并没有及时跟劳动者签订合同，这时劳动者可以主张双倍公司理赔。那么，未签订劳动合同双倍工资仲裁时效是多久?听听小法律常识-劳动工伤-劳动合同-签订劳动合同

2024-04-18 07:00:45

重庆市工伤认定有哪些情况

实践中，职工因工作受到伤害，需要经过认定才能作为工伤处理。那么重庆市工伤认定情况有哪些?小编整理了相关资料为您介绍，欢迎阅读。重庆市工伤认定情况：一，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1 在工法律常识-劳动工伤-工伤认定-工伤认定标准

2024-04-18 07:00:45

双休日加班工资怎么算

在双休日的时候劳动者是正当休假，但有些人就被单位的领导召回去加班了，既然是加班肯定是有加班的工资，很多劳动者也非常的关心加班工资的计算。那么，双休日加班工资怎么算?看看小编收集加班工资的资料。加班工法律常识-劳动工伤-劳动争议-劳资纠纷

2024-04-18 07:00:45

补签劳动合同双倍工资还有吗

企业一开始没有跟劳动者签订劳动合同，后来才认识到这种错误，就及时的改正跟劳动者补签了劳动合同。后来劳动者才知道在没有签订合同的时候可以追讨双倍的工资，那么，补签劳动合同双倍工资还有吗?小编给出下面意见法律常识-劳动工伤-劳动合同-劳动合同管理

2024-04-18 07:00:45

劳动合同约定违约责任是否有效

在民事合同中，为了防止一方当事人的违约行为给自己造成损失，双方当事人在订立合同的时候，可以约定违约责任。在劳动合同中，用人单位是需要与劳动者明确彼此的权利义务的。那么，劳动合同约定违约责任是否有效呢?法律常识-劳动工伤-劳动合同-劳动合同管理

2024-04-17 23:01:12

工伤鉴定申请材料

工伤鉴定是每个因工作受伤的人必须做的一个鉴定，做了这个鉴定，才能享受工伤待遇，报销医药费等等。那么工伤鉴定申请材料有哪些你知道吗?下面小编为您详细介绍相关的法律知识来为您答疑解惑，希望对您有所帮助。法律常识-劳动工伤-工伤鉴定-工伤鉴定申请

2024-04-17 17:00:35

劳动合同关于学徒期间的一些规定是否合理

案例：某皮鞋厂劳动合同制工人叶某等7人同时与被诉方签订劳动合同，合同规定试用期为6个月，学徒期两年，试用期包括在学徒期内;学徒期间，工厂每月给每人发放生活费120元，工厂根据工作情况可适当发给奖金，法律常识-劳动工伤-劳动合同-劳动合同管理

2024-04-17 17:00:35

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