提高最低工资标准属于什么分配
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提高最低工资标准属于什么分配
最低工资标准指什么
最低工资标准的定义最低工资标准不是指职工的基本工资,而是指包括基本工资在内的职工的全部收入。根据国家和省有关规定,最低工资标准应包括基本工资(或标准工资)、奖金以及国家和省市规定发放的物价补偿性质的办事直通车-工资服务-最低工资
2021-03-21 12:43:18
最低工资标准包括什么
最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式,月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。最低工资标准包括什么?小编为您整理相关知识,希望能对您有所办事直通车-工资服务-最低工资
2016-05-05 01:37:05
最低工资标准在什么范围内适用
根据《最低工资规定》第2条的规定:本规定适用于在中华人民共和国境内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合办事直通车-工资服务-最低工资
2016-01-06 00:13:45
最低工资标准在什么范围内适用
根据《最低工资规定》第2条的规定: 本规定适用于在中华人民共和国境内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业单位、社会团体和与之建立办事直通车-工资服务-最低工资
2014-12-19 15:17:05
福建将提高最低工资标准 方案已上报省政府批准
闽将提高最低工资标准 方案已上报省政府批准,近期可对外公布 在福州火车站广场前,由省人力资源和社会保障厅、省总工会、省妇联共同举办的 “春风行动”启动仪式现场,省人社厅副厅长陈翔向导报记者透露,为切办事直通车-工资服务-最低工资
2014-12-09 03:20:25
什么是最低工资标准
最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式,月最低工办事直通车-工资服务-最低工资
2014-03-11 05:03:45
什么是最低工资标准?
劳动部发布的《企业最低工资规定》第3条规定:最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下,其所在的企业应支付的最低劳动报酬。 《北京市最低工资规定》第4条规定:“劳动者在法定办事直通车-工资服务-最低工资
2014-01-20 17:33:45
劳动纠纷赔偿协议书(锦集5篇)
协议书有广义和狭义之分。广义的协议书是指社会集团或个人处理各种社会关系、事务时常用的“契约”类文书。下面是小编为大家整理的劳动纠纷赔偿协议书(锦集5篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
2023-08-24 00:01:59
劳动纠纷和解协议书汇编6篇
和解协议,是指债务人与债权人会议之间就债务清偿、避免破产清算所达成的书面契约。以下是小编为大家收集的劳动纠纷和解协议书汇编6篇,仅供参考,欢迎大家阅读。
2023-08-24 00:01:57
劳动纠纷仲裁的申请书(通用6篇)
所谓撤回仲裁申请是指仲裁委员会受理当事人提出的仲裁申请后,在仲裁庭作出仲裁裁决之前,仲裁申请人撤回自己的仲裁申请,不再请求仲裁庭对该争议案件进行审理并作出仲裁裁决的行为。以下是小编整理的劳动纠纷仲裁的申请书(通用6篇),仅供参考,大家一起来看看吧。
2023-08-24 00:01:40
劳动纠纷仲裁公司的申请书(通用3篇)
经过自身不断努力,工作已充分得到领导和同事的肯定。在工作中耳闻目睹了很多党员的先进事迹,一直努力在思想上、行动上向党组织靠拢。下面是小编精心整理的劳动纠纷仲裁公司的申请书(通用3篇),仅供参考,大家一起来看看吧。
2023-08-24 00:01:33
[精]劳动纠纷合同1000字汇编7篇
我们在平时租房过程中,一定要与出租方签订租房合同,更要仔细审核合同里内容条款,以免日后退租的时候,双方产生纠纷。合同一定要根据双方的实际情况来进行修改,最后才能签订。下面是小编为大家整理的[精]劳动纠纷合同1000字汇编7篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
2023-08-24 00:01:28
在深圳的最低工资标准是怎样的
深圳最低工资标准是多少?深圳非全日制就业劳动者小时最低工资标准是16 5元 小时。深圳全日制就业劳动者最低工资标准又会是多少呢?小编将为您介绍。深圳最低工资标准深圳最低工资标准将从2月1日起实施如办事直通车-工资服务-最低工资
2024-04-19 17:00:45
劳动争议中的举证责任是怎样的
发生在劳动者与用人单位之间,不管是用还是来解决劳动争议都需要当事人提供充分的证据来支持自己的请求。那么劳动争议的举证责任是如何分配的呢?是不是哪方启动程序就该哪方举证呢?以下是具体介绍。(一)存在劳法律常识-民事诉讼法-民诉与仲裁指南-民事诉讼证据
2024-04-19 11:00:46
没签劳动合同拖欠工资怎么维权
劳动合同是用人单位与劳动者所确立的一种劳动关系,它不仅有助于维护企业的利益,同时也有助于维护劳动者的利益。但是生活中仍然存在因为没有签订劳动合同而硬气的劳动纠纷。以下就是小编为您整理的有关于“没签劳动法律常识-劳动工伤-劳动合同-劳动合同管理
2024-04-19 11:00:46
合伙加盟中个人合伙了解
小编为您提供关于合伙加盟的相关法律问题,对合伙加盟中关于个人合伙的相关法律知识进行详细解读 个人合伙是指两个及其两个以上公民按照协议,各自提供资金、实物、技术等,共同经营、共同劳动、共担风险、共负盈亏法律常识-合伙企业法-合伙企业类型-普通合伙企业
2024-04-19 07:00:46
农民合同工可以领取失业保险金吗
[导读]:根据我国宪法规定,凡是中华人民共和国的公民都有劳动的权利,在年老、疾病、丧失劳动能力时,都有从国家和社会获得物质帮助的权利。因此,尽管在我国现在二元经济的情况下,农民在农村有以承包经营的土地办事直通车-社会保障-失业保险
2024-04-19 07:00:46
新公司办理社保的流程是怎样的
新公司办理社保有哪些流程?先到劳动局去登记保险证,带好公司的营业执照、税务登记证、开户许可证、组织机构代码、法人身份证原件及复印件,然后才可以办理社保,办理社保的话要先填相关表格,之后才可以办。1、办事直通车-社会保障-社保
2024-04-18 23:00:46
不服工伤认定行政起诉状
劳动者在工作中受伤,想要申请工伤,但是在工伤认定中却没有获得通过,这个时候拿不到该有的工伤保险赔偿,作为劳动者肯定是会不服气,于是就打算通过法律来解决,开始起诉对方。来看看小编找的不服工伤认定行政起诉法律常识-行政与行诉-行政诉讼法-行政诉讼程序
2024-04-18 11:00:51
劳动争议有什么对策可以解决
【我国劳动争议的范围】劳动争议的原因与对策一、劳动争议的界定劳动争议(又称劳动纠纷),是指劳动法律关系双方当事人即劳动者和用人单位,在执行劳动法律、法规或履行劳动合同过程中,就劳动权利和劳动义务关法律常识-劳动工伤-劳动争议-劳动争议处理
2024-04-18 11:00:51
山东住房公积金提取条件是什么
2014山东住房公积金提取条件职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金帐户内的存储余额:1、购买、建造、翻建、大修自住住房的;2、离休、退休的;3、完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;办事直通车-房产交易-住房公积金
2024-04-18 07:00:45
职业病工伤鉴定标准
有的行业因为其工作的特殊性,职工往往会患上一些职业病,比如挖矿工人易患上尘肺病,长期在电脑前工作的上班族容易患上颈椎病、脑充血等职业病。如果出现了职业病比较严重的情况,我们是可以去申请职业病工伤鉴定,办事直通车-工作服务-劳动监察机构
2024-04-17 17:00:35
劳动合同履行地的范围
改革开放以来,我国的市场经济得到快速的发展,同时经济全球化也得到可快速发展。但是在这一发展过程中,用人单位与劳动者的劳动纠纷始终没有停息过, 在这里面存在着很多的劳动纠纷。以下就是小编 为您整理的有关法律常识-劳动工伤-劳动合同-劳动合同管理
2024-04-16 23:00:44
如何申领失业保险待遇
被保险人同时具备下列条件的,可以领取失业保险金:(一)在法定劳动年龄内非自愿性失业;(二)本人及单位按规定参加失业保险并连续缴费满一年以上;(三)进行失业登记;(四)有求职要求并接受职业介绍和就办事直通车-社会保障-失业保险
2024-04-16 11:00:45
工伤保险赔偿标准的计算表是怎样的
工伤保险赔偿标准计算表:一、一般伤情1、医疗费:【29条3款】 【工伤保险基金支付】2、住院期间伙食补助费:【29条4款】【本单位因公出差伙食补助的70%计算。】【单位支付】3、交通费:【29条办事直通车-社会保障-工伤保险
2024-04-16 07:01:03
农民工工伤保险待遇是怎样的
职工受到事故伤害或患职业病后,与其存在(或)的用人单位,应采取措施确保工伤职工得到及时救治,并按规定向劳动保障部门申请工伤认定、劳动能力鉴定事宜,以保障工伤职工及时享受保险待遇。劳动保障部门应依据《工办事直通车-社会保障-工伤保险
2024-04-16 07:01:03
什么事情才可以向最高检举报
核心内容:最高检发布了《人民检察院举报工作规定》。该规定对公民举报的范围、举报的方式、举报的权利和奖励作出了说明,以下就由小编为你整理解读。四类犯罪可以向检察院举报1、涉嫌贪污贿赂犯罪;2、国家工办事直通车-工作服务-劳动监察机构
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跨市调动生育保险的是否需要重新计算缴费年限
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2024-04-15 23:00:44
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有七年多工龄,但是入职一家新公司不满一年,该劳动者能否享有带薪年假吗?根据企业职工带薪年休假实施办法等法律,年休假天数根据职工累计工作时间确定的,陈某在旧公司没享受带薪年假,而新公司还是可以享受的。下办事直通车-工资服务-工龄
2024-04-15 17:00:47
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有期徒刑的概念和特征。有期徒刑,是剥夺犯罪分子一定期限的人身自由,实行强制劳动改造的刑罚方法。有期徒刑是剥夺自由刑的主刑,其刑罚幅度变化较大,从较轻犯罪到较重犯罪都可以适用。所以,在我国刑罚体系中,有法律常识-刑法-刑罚种类-有期徒刑
2024-04-15 07:00:47
发生劳动纠纷没有劳动合同该怎么维权
在没有的情况下,如果劳动者与用人单位之间没有发生什么纠纷还好说,一旦发生劳动纠纷的话,那么很多劳动者就不知道自己该怎么做才能维护自己的利益,解决纠纷了。律师特意整理了有关文章,将在下文中为您做具体介绍法律常识-劳动工伤-劳动合同-劳动合同管理
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