劳动者有哪些
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劳动者有哪些
劳动者在哪些情况下要交违约金
什么情况下劳动者要交违约金?下面小编为您解密这一问题,希望能对您的工作有所帮助。劳动合同约定的违约金,指的是劳动合同中约定的在用人单位或者劳动者违反了劳动合同中其他有关约定时,应当向对方支付的赔偿金法律常识-知识产权法-其它知识产权相关-商业秘密
2024-04-16 23:00:44
劳动者应该掌握哪些法律小知识
1、劳动关系何时建立?答:用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。2、建立劳动关系需要签订书面劳动合同吗?答:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当法律常识-劳动工伤-劳动法规-劳动司法解释
2021-06-21 07:01:52
劳动者在哪些情况下是需要支付违约金的呢
我们经常听说用人单位向劳动者支付违约金,而甚少听到劳动者支付违约金的情形。究竟劳动者在哪些情况下是需要支付违约金的呢?下面是的小编为您详细阐述的与劳动者支付违约金有关的信息,希望能够为您提供帮助。一法律常识-劳动工伤-劳动关系-事实劳动关系
2020-08-24 07:01:31
哪些单位及其劳动者可以适用《劳动合同法》
我国劳动人民受国家法律制度的保障,我国《劳动合同法》有效地保证了劳动者的权益,正是因为有这些保障,我们才能够幸福的享受生活。今天小编为你整理了以下内容为您答疑解惑,希望对您有所帮助。根据《劳动合同法法律常识-劳动工伤-劳动合同-劳动合同管理
2020-03-22 07:02:07
哪些情况下劳动者应承担赔偿责任
近年随着劳动纠纷案件的增长,其中单位起诉要求劳动者承担赔偿责任的案子也越来越多,律师结合多年办案经验现,就劳动者应当承担赔偿责任的情形、归责原则、赔偿方式、赔偿范围总结如下,欢迎大家阅读了解。一、劳法律常识-劳动工伤-劳动法规-劳动法律条文
2019-01-17 19:43:45
哪些情况下劳动者可以获得赔偿2019最新
我们都知道劳动者在工作的时候要是公司的原因给劳动者带来一些损害是需要给劳动者一部分的赔偿的,比如在辞退赔偿的过程中如果遇到纠纷的话该怎么办呢?对于劳动法辞退赔偿的知识我们该掌握哪些呢?接下来由的小编为法律常识-劳动工伤-劳动争议-劳资纠纷
2018-01-08 04:37:05
劳动者的哪些收入不属于工资范围
根据劳动部《关于贯彻执行若干问题的意见》,劳动者的以下劳动收入不属于工资范围:(1)单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用,如丧葬抚恤金救济费、计划生育补贴等;(2)劳动保护方法律常识-劳动工伤-劳动争议-劳资纠纷
2015-11-27 04:23:45
劳动工伤赔偿协议书范文五篇
协议书是社会生活中,协作的双方或数方,为保障各自的合法权益,经双方或数方共同协商达成一致意见后,签订的书面材料。以下是为大家整理的劳动工伤赔偿协议书范文五篇,欢迎品鉴!
2023-08-24 01:08:04
签订就业协议书的注意事项有哪些方面
就业协议对应届大学毕业生来说是非常重要的,因此在签订就业协议书的时候要谨慎仔细看清楚协议内容。那么签订就业协议书的注意事项有哪些呢?小编为大家整理了有关就业协议书注意事项的内容,请阅读下面的文章进行了法律常识-劳动工伤-劳动合同-劳动合同管理
2024-04-20 11:00:52
哪些劳动合同不能签
市人才交流服务中心的职业指导师走进山西林业职业技术学院,为近千名应届毕业生送上“就业课”,并提醒四种劳动合同不能签。市人才交流服务中心职业指导师表示,大学毕业生等劳动者在求职过程中,与用人单位签订一法律常识-劳动工伤-劳动合同-劳动合同管理
2024-04-20 07:00:46
离职前需要了解的法律知识有哪些
员工辞职的原因有很多,或许不止世界那么大我想去看看,一些上班族开始犹豫要不要辞职。因劳动者单方解除劳动合同引起的劳动争议经常发生,如何履行通知义务?用人单位迟迟不作回应怎么办?等等问题,下面小编普及节法律常识-劳动工伤-劳动争议-人事争议
2024-04-20 07:00:46
劳动仲裁期间该正常发工资吗
对于劳动仲裁不知道大家知道多少。劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。当劳动者的权益利益受到侵害时就可以发起劳动仲裁行为,要求劳动争议仲裁委员会介入并裁断。当劳动者发动仲裁期间劳动者的法律常识-劳动工伤-劳动争议-劳动仲裁
2024-04-20 07:00:46
我国劳动合同有哪些种类
众所周知,是劳动关系双方当事人就彼此权利义务达成的合意。那么,您知道我国劳动合同有哪些种类吗?现在,小编将在下面的文章为您做详解解答,希望对大家了解劳动合同种类有所帮助。一、劳动合同的概念劳动合同法律常识-劳动工伤-劳动合同-劳动合同管理
2024-04-19 23:00:54
不属于工资的收入有哪些
哪些项目不属于工资范围?或许很多劳动者对此都不是很了解,单位发多少工资,如果数目没有错的话自己就签字了。很少有人会在意哪些不属于工资范围。接下来为大家介绍工资的相关知识。1、有关离休、退休、退职人员法律常识-劳动工伤-劳动争议-劳资纠纷
2024-04-19 17:00:45
工会的重要性
“最近《劳动合同法》实施引起了很多争议,我不是这方面的专家学者,就谈一点自己的看法,几位专家谈了这么多的关于《劳动合同法》,但是有一点我不是特别明白,为什么就没有人谈到如何让劳方自己跟资本进行对抗,来法律常识-劳动工伤-劳动合同-劳动合同管理
2024-04-19 17:00:45
申请工伤认定的主体有哪些
工伤认定并不是自行启动的程序,工伤认定需要有一定的关系人来申请,才能启动工伤认定程序。并不是每一个人都可以申请工伤认定的,那么谁能够申请工伤认定呢?小编整理了以下资料为您详细介绍,欢迎阅读了解。工伤法律常识-劳动工伤-工伤认定-工伤认定标准
2024-04-19 17:00:45
最新六级工伤伤残鉴定标准是怎样的
众所周知,工伤中的被分为了十级。与伤残等级不同的是,工伤中的伤残等级是不包括死亡在内的。而每一级伤残都对应着各自的伤残情况,今天,我们就一起来看看工伤六级伤残鉴定标准是怎样的,希望对你有所启发。1)法律常识-劳动工伤-工伤鉴定-工伤鉴定标准
2024-04-19 17:00:45
怎样处理营改增后劳务收入的会计
在大多数情况下,对于运输等劳务收入,会计与税法的确认条件是相同的,即都遵守权责发生制原则。但是,会计确认收入时,需要考虑谨慎性原则,强调预期经济利益很可能流入本企业,而税法不强调流入问题。8月1日扩容法律常识-劳动工伤-劳动关系-劳务派遣
2024-04-19 11:00:46
包工包料的安装劳务属于什么发票类型
【问题】我公司是房地产开发公司,与安装公司签订了一份会所空调购买及安装的合同。合同内容是包工包料,此安装公司营业执照的经营范围是工程施工。请问我公司应该取得国税发票还是建筑业发票?另外,根据《营业法律常识-劳动工伤-劳动关系-劳务派遣
2024-04-19 11:00:46
个人要怎样买保险,投保时要注意什么问题
个人如何买保险 投保要注意什么随着年龄一天天增大,人们对自己身体和健康的危机意识逐渐增强,越来越多的市民开始考虑为自己购买保险。但到底买什么保险才好呢?相信大多数市民都是茫然的。其实,只要对自己买保险法律常识-劳动工伤-劳动关系-试用期
2024-04-19 11:00:46
工伤认定通知没有送达本人
劳动者在工作中受到伤害就需要进行工伤认定,工伤认定结果需要向申请认定工伤的当事人送达,那么工伤认定通知没有送达本人会有哪些问题,小编为你整理以下内容,希望对你有帮助。工伤认定通知没有送达本人那么就法律常识-劳动工伤-工伤认定-工伤认定标准
2024-04-19 11:00:46
用人单位与劳动者在劳动合同中约定的违约金条款如何认定
【裁判要旨】一、根据《劳动合同法》第二十五条规定,违反服务期约定和违反竞业限制约定这两种情形,用人单位可以要求劳动者支付违约金。用人单位无权要求劳动者在其他情形下支付违约金。二、用人单位根据劳动合法律常识-劳动工伤-劳动合同-劳动合同管理
2024-04-19 11:00:46
劳务派遣三方协议范本
现在第三方承包劳务,或者说三方合作的劳务现在是越来越多了,当三方都介入一个事情的时候,对于引起不必要的争议或者说劳务纠纷的时候,我们就需要劳务派遣三方协议书了,那么劳务派遣三分协议怎么写?现在小编给大法律常识-劳动工伤-劳动关系-劳务派遣
2024-04-18 23:00:46
特殊工时制有加班费吗
摘要:特殊工时制是相对标准工时制而言的,《国务院关于职工工作时间的规定》第五条规定“因工作性质或者生产特点的限制,不能实行每日工作8小时、每周工作 40小时标准工时制度的,按照国家有关规定,可以实行其法律常识-劳动工伤-劳动争议-劳资纠纷
2024-04-18 23:00:46
最新劳动法实施细则的相关规定有哪些
劳动法是专门规定劳动者与用人单位行为规范的法律,但是任何一部法律都是不尽完善的,那么这个时候司法解释就应运而生了,劳动法实施细则主要就是对有关名词的解释,使之具体化,更加具有可操作性,本文整理了最新劳法律常识-劳动工伤-劳动法规-劳动法律条文
2024-04-18 11:00:51
终止劳动合同程序有哪些
劳动者与企业合作的过程中,在劳动合同的有效期里,双方的合作一直是继续下去。要是其中一方想要提前终止合同也是可以,只是要能够按照具体的程序来完成。那么,终止劳动合同程序有哪些?更多相关知识,请您阅读内容法律常识-劳动工伤-劳动合同-劳动合同程序
2024-04-18 11:00:51
农民工讨薪有哪些方法
又到岁末,大伙儿疲于奔命、忙忙碌碌了一年,最大的心愿就是攒点小钱,回家过年。但当我们幸福地准备着年货,悠哉地守候着新年时,有这么一群人,却愁眉不展,他们就是农民工兄弟!虽然讨薪成功,但用跳楼的方式维法律常识-劳动工伤-劳动关系-劳动关系的认定
2024-04-18 11:00:51
汇算清缴期你应该了解哪些问题
汇算清缴期,会涉及税费的提前扣除,交纳税费的优惠政策,计税基础计提折旧,确认收入计算缴纳企业所得税等问题。下面,小编为大家收集了相关问题的解答。问:企业发放给职工的工作服等劳动保护用品在企业所得税年法律常识-劳动工伤-劳动关系-事实劳动关系
2024-04-18 11:00:51
未签订劳动合同双倍工资仲裁时效是多久
劳动者在工作的时候,用人单位就应该要与劳动者签订劳动合同,形成正当的劳动关系。但是有些单位并没有及时跟劳动者签订合同,这时劳动者可以主张双倍公司理赔。那么,未签订劳动合同双倍工资仲裁时效是多久?听听小法律常识-劳动工伤-劳动合同-签订劳动合同
2024-04-18 07:00:45
重庆市工伤认定有哪些情况
实践中,职工因工作受到伤害,需要经过认定才能作为工伤处理。那么重庆市工伤认定情况有哪些?小编整理了相关资料为您介绍,欢迎阅读。重庆市工伤认定情况:一,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1 在工法律常识-劳动工伤-工伤认定-工伤认定标准
2024-04-18 07:00:45
双休日加班工资怎么算
在双休日的时候劳动者是正当休假,但有些人就被单位的领导召回去加班了,既然是加班肯定是有加班的工资,很多劳动者也非常的关心加班工资的计算。那么,双休日加班工资怎么算?看看小编收集加班工资的资料。加班工法律常识-劳动工伤-劳动争议-劳资纠纷
2024-04-18 07:00:45
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