劳动合同是什么时候签
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劳动合同是什么时候签
劳动合同签订从什么时候开始签
在企业中,企业会与员工签订劳动合同,就是为了明确劳动者和企业这两者之间的权利和义务而订立的合同,对于员工来说,劳动合同的签订时间怎么来算的,对员工的工资利益有之间的关系,这必须引起员工的注意。下面,和法律常识-劳动工伤-劳动合同-劳动合同管理
2021-08-23 23:01:26
劳动工伤赔偿协议书范文五篇
协议书是社会生活中,协作的双方或数方,为保障各自的合法权益,经双方或数方共同协商达成一致意见后,签订的书面材料。以下是为大家整理的劳动工伤赔偿协议书范文五篇,欢迎品鉴!
2023-08-24 01:08:04
签订就业协议书的注意事项有哪些方面
就业协议对应届大学毕业生来说是非常重要的,因此在签订就业协议书的时候要谨慎仔细看清楚协议内容。那么签订就业协议书的注意事项有哪些呢?小编为大家整理了有关就业协议书注意事项的内容,请阅读下面的文章进行了法律常识-劳动工伤-劳动合同-劳动合同管理
2024-04-20 11:00:52
哪些劳动合同不能签
市人才交流服务中心的职业指导师走进山西林业职业技术学院,为近千名应届毕业生送上“就业课”,并提醒四种劳动合同不能签。市人才交流服务中心职业指导师表示,大学毕业生等劳动者在求职过程中,与用人单位签订一法律常识-劳动工伤-劳动合同-劳动合同管理
2024-04-20 07:00:46
离职前需要了解的法律知识有哪些
员工辞职的原因有很多,或许不止世界那么大我想去看看,一些上班族开始犹豫要不要辞职。因劳动者单方解除劳动合同引起的劳动争议经常发生,如何履行通知义务?用人单位迟迟不作回应怎么办?等等问题,下面小编普及节法律常识-劳动工伤-劳动争议-人事争议
2024-04-20 07:00:46
劳动仲裁期间该正常发工资吗
对于劳动仲裁不知道大家知道多少。劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。当劳动者的权益利益受到侵害时就可以发起劳动仲裁行为,要求劳动争议仲裁委员会介入并裁断。当劳动者发动仲裁期间劳动者的法律常识-劳动工伤-劳动争议-劳动仲裁
2024-04-20 07:00:46
我国劳动合同有哪些种类
众所周知,是劳动关系双方当事人就彼此权利义务达成的合意。那么,您知道我国劳动合同有哪些种类吗?现在,小编将在下面的文章为您做详解解答,希望对大家了解劳动合同种类有所帮助。一、劳动合同的概念劳动合同法律常识-劳动工伤-劳动合同-劳动合同管理
2024-04-19 23:00:54
不属于工资的收入有哪些
哪些项目不属于工资范围?或许很多劳动者对此都不是很了解,单位发多少工资,如果数目没有错的话自己就签字了。很少有人会在意哪些不属于工资范围。接下来为大家介绍工资的相关知识。1、有关离休、退休、退职人员法律常识-劳动工伤-劳动争议-劳资纠纷
2024-04-19 17:00:45
工会的重要性
“最近《劳动合同法》实施引起了很多争议,我不是这方面的专家学者,就谈一点自己的看法,几位专家谈了这么多的关于《劳动合同法》,但是有一点我不是特别明白,为什么就没有人谈到如何让劳方自己跟资本进行对抗,来法律常识-劳动工伤-劳动合同-劳动合同管理
2024-04-19 17:00:45
申请工伤认定的主体有哪些
工伤认定并不是自行启动的程序,工伤认定需要有一定的关系人来申请,才能启动工伤认定程序。并不是每一个人都可以申请工伤认定的,那么谁能够申请工伤认定呢?小编整理了以下资料为您详细介绍,欢迎阅读了解。工伤法律常识-劳动工伤-工伤认定-工伤认定标准
2024-04-19 17:00:45
最新六级工伤伤残鉴定标准是怎样的
众所周知,工伤中的被分为了十级。与伤残等级不同的是,工伤中的伤残等级是不包括死亡在内的。而每一级伤残都对应着各自的伤残情况,今天,我们就一起来看看工伤六级伤残鉴定标准是怎样的,希望对你有所启发。1)法律常识-劳动工伤-工伤鉴定-工伤鉴定标准
2024-04-19 17:00:45
怎样处理营改增后劳务收入的会计
在大多数情况下,对于运输等劳务收入,会计与税法的确认条件是相同的,即都遵守权责发生制原则。但是,会计确认收入时,需要考虑谨慎性原则,强调预期经济利益很可能流入本企业,而税法不强调流入问题。8月1日扩容法律常识-劳动工伤-劳动关系-劳务派遣
2024-04-19 11:00:46
包工包料的安装劳务属于什么发票类型
【问题】我公司是房地产开发公司,与安装公司签订了一份会所空调购买及安装的合同。合同内容是包工包料,此安装公司营业执照的经营范围是工程施工。请问我公司应该取得国税发票还是建筑业发票?另外,根据《营业法律常识-劳动工伤-劳动关系-劳务派遣
2024-04-19 11:00:46
个人要怎样买保险,投保时要注意什么问题
个人如何买保险 投保要注意什么随着年龄一天天增大,人们对自己身体和健康的危机意识逐渐增强,越来越多的市民开始考虑为自己购买保险。但到底买什么保险才好呢?相信大多数市民都是茫然的。其实,只要对自己买保险法律常识-劳动工伤-劳动关系-试用期
2024-04-19 11:00:46
工伤认定通知没有送达本人
劳动者在工作中受到伤害就需要进行工伤认定,工伤认定结果需要向申请认定工伤的当事人送达,那么工伤认定通知没有送达本人会有哪些问题,小编为你整理以下内容,希望对你有帮助。工伤认定通知没有送达本人那么就法律常识-劳动工伤-工伤认定-工伤认定标准
2024-04-19 11:00:46
用人单位与劳动者在劳动合同中约定的违约金条款如何认定
【裁判要旨】一、根据《劳动合同法》第二十五条规定,违反服务期约定和违反竞业限制约定这两种情形,用人单位可以要求劳动者支付违约金。用人单位无权要求劳动者在其他情形下支付违约金。二、用人单位根据劳动合法律常识-劳动工伤-劳动合同-劳动合同管理
2024-04-19 11:00:46
劳务派遣三方协议范本
现在第三方承包劳务,或者说三方合作的劳务现在是越来越多了,当三方都介入一个事情的时候,对于引起不必要的争议或者说劳务纠纷的时候,我们就需要劳务派遣三方协议书了,那么劳务派遣三分协议怎么写?现在小编给大法律常识-劳动工伤-劳动关系-劳务派遣
2024-04-18 23:00:46
特殊工时制有加班费吗
摘要:特殊工时制是相对标准工时制而言的,《国务院关于职工工作时间的规定》第五条规定“因工作性质或者生产特点的限制,不能实行每日工作8小时、每周工作 40小时标准工时制度的,按照国家有关规定,可以实行其法律常识-劳动工伤-劳动争议-劳资纠纷
2024-04-18 23:00:46
最新劳动法实施细则的相关规定有哪些
劳动法是专门规定劳动者与用人单位行为规范的法律,但是任何一部法律都是不尽完善的,那么这个时候司法解释就应运而生了,劳动法实施细则主要就是对有关名词的解释,使之具体化,更加具有可操作性,本文整理了最新劳法律常识-劳动工伤-劳动法规-劳动法律条文
2024-04-18 11:00:51
终止劳动合同程序有哪些
劳动者与企业合作的过程中,在劳动合同的有效期里,双方的合作一直是继续下去。要是其中一方想要提前终止合同也是可以,只是要能够按照具体的程序来完成。那么,终止劳动合同程序有哪些?更多相关知识,请您阅读内容法律常识-劳动工伤-劳动合同-劳动合同程序
2024-04-18 11:00:51
农民工讨薪有哪些方法
又到岁末,大伙儿疲于奔命、忙忙碌碌了一年,最大的心愿就是攒点小钱,回家过年。但当我们幸福地准备着年货,悠哉地守候着新年时,有这么一群人,却愁眉不展,他们就是农民工兄弟!虽然讨薪成功,但用跳楼的方式维法律常识-劳动工伤-劳动关系-劳动关系的认定
2024-04-18 11:00:51
汇算清缴期你应该了解哪些问题
汇算清缴期,会涉及税费的提前扣除,交纳税费的优惠政策,计税基础计提折旧,确认收入计算缴纳企业所得税等问题。下面,小编为大家收集了相关问题的解答。问:企业发放给职工的工作服等劳动保护用品在企业所得税年法律常识-劳动工伤-劳动关系-事实劳动关系
2024-04-18 11:00:51
未签订劳动合同双倍工资仲裁时效是多久
劳动者在工作的时候,用人单位就应该要与劳动者签订劳动合同,形成正当的劳动关系。但是有些单位并没有及时跟劳动者签订合同,这时劳动者可以主张双倍公司理赔。那么,未签订劳动合同双倍工资仲裁时效是多久?听听小法律常识-劳动工伤-劳动合同-签订劳动合同
2024-04-18 07:00:45
重庆市工伤认定有哪些情况
实践中,职工因工作受到伤害,需要经过认定才能作为工伤处理。那么重庆市工伤认定情况有哪些?小编整理了相关资料为您介绍,欢迎阅读。重庆市工伤认定情况:一,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1 在工法律常识-劳动工伤-工伤认定-工伤认定标准
2024-04-18 07:00:45
双休日加班工资怎么算
在双休日的时候劳动者是正当休假,但有些人就被单位的领导召回去加班了,既然是加班肯定是有加班的工资,很多劳动者也非常的关心加班工资的计算。那么,双休日加班工资怎么算?看看小编收集加班工资的资料。加班工法律常识-劳动工伤-劳动争议-劳资纠纷
2024-04-18 07:00:45
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