员工辞职后五险一金是否可以取出来

发布时间:2020-04-05   来源:其它合同    点击:   
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辞职后五险一金可以取出来吗?

一开始小金一失业第一个念头就是想套现,毕竟他在老东家已经缴了将近六年的保险了,后来他发现除了公积金可以取现,其它都不可以,他就完全不去理了。五险一金可以取出来吗?他女友却不纠结于这个问题。

话说小金去年失业后,得了一场大病,幸亏他女友机灵,在他辞职后的三个月内帮他在社区继续代缴医疗保险,才能够让他在住院期间得到医疗待遇和报销的优惠。所以说平时对社保方面的知识要多了解一些,总是有好处的。有些人总是有这样的疑问:辞职后五险一金可以取出来吗?根据政策规定,公积金是可以套现,但是五险并不能取现,并且各种险的情况是不一样的。那么辞职后要怎么做,才能让自己的权益得到最大的保障?

小编建议各位失业后不要只顾着找新工作或者难过,新工作和社保接续都不能误。五种保险中最无关紧要的就是失业保险、生育保险、工伤保险,这些都会随着离开单位而失去保障关系,尤其是失业保险,除非你是工人身份,一般大学生都是干部身份,就算失业也根本享受不到失业补贴待遇。五险一金可以取出来吗?答案就是公积金可以,其它都不可以。而五险之中最重要的就是养老保险、医疗保险了。养老保险是允许中断缴费,它讲究的是年限累计,找到工作后再续上去就可以了,累计交了15年就可以在退休年龄的时候享受到养老待遇。但是医疗保险则不同了,如果在离职后的三个月内没有续上费用,那么医疗待遇就被取消了,到医院则没有任何的报销权利。说到底,不要再纠结五险一金可以取出来吗?最重要是在离职后做好保障工作。

五险一金可以取出来吗?不去了解社保的投保人一般都会对这个问题很迷糊,小编建议各位缴费人员都要对自己的切身利益多做一些了解,才能够在有意外的情况下显得很被动,就像小金,幸亏他女友帮他补交了医疗保险,才让他平安渡过难关。


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