申请工伤需提交哪些资料

随着社会的发展,国家和单位对于员工的福利越来越多。一般公司的员工有五险一金,而且当发生工伤时,可以去申请工伤赔偿。那么申请工伤需提交哪些资料呢?下面的小编就给大家介绍一下,希望对大家有所帮助。申请工法律常识-劳动工伤-工伤赔偿-工伤报销
2021-06-22 23:01:40

伤亡人员被认定为工伤没签劳动合同不赔吗

如果劳动者在用人单位工作的时候受伤的,是需要用人单位负责的,需要进行工伤认定,然后根据伤亡等级,来确定赔偿额度,可能有的用人单位不会签订劳动合同。那么,伤亡人员被认定为工伤没签劳动合同不赔吗?下面,小法律常识-劳动工伤-工伤赔偿-工伤赔偿标准
2021-06-22 11:01:48

企业劳动合同变更适用情况

企业作为一个独立的法人,如果要雇佣劳动者的,是需要与劳动者签订劳动合同的。劳动合同具有相对性,对用人单位和劳动者都有约束力,劳动合同是可以变更的,那么,企业劳动合同变更适用情况是怎样的呢?下面,小编详法律常识-劳动工伤-工伤赔偿-工伤赔偿标准
2021-06-22 11:01:48

哪些情形可认定为工伤

在实践中,如果劳动者因工作的原因在工作期间内受伤的话,一般都是可以被认定为工伤的,但并非是所有的情况都能被认定为工伤。那么,具体来说,都有哪些情形可认定为工伤呢?下面,大家请跟随小编一起在下文中进行了法律常识-劳动工伤-工伤赔偿-工伤报销
2021-06-22 07:01:59

解除劳动合同补偿有标准吗

我们知道,劳动合同是劳动者和用人单位签署的证实劳动关系存在的书面证明,在生活中,很多企业会单方面的解除劳动合同,如是在劳动者未违反相关的条例的情况下解除的,劳动者可要求赔付一定的补偿金。那么解除劳动合法律常识-劳动工伤-工伤赔偿-工伤赔偿标准
2021-06-21 23:01:37

加班工作病倒死亡是否属工伤

对于工伤的相关知识,相信大家都有一定的了解。工伤的认定能够很好的维护工作者的合法权益。对于工伤的认定,有一部分的人还是比较模糊的。今天,小编就来给大家详细的说一说加班工作病到死亡是否属于工伤的相关法律法律常识-劳动工伤-工伤赔偿-工伤报销
2021-06-21 23:01:37

工伤谁说了算

因公受伤以后,怎么确定是工伤呢?应该由谁说了算?可能很多人都不是很清楚,对于这个问题,小编总结了关于这个问题的相关知识,如果你想要了解清楚这个问题,那么就请你跟着小编一起往下看,相信看过之后的你,对于法律常识-劳动工伤-工伤赔偿-工伤报销
2021-06-21 17:01:31

未签合同受伤如何赔偿

劳动合同不仅是对用人单位与员工双方的约束,还是一份保障。如果未签合同受伤如何赔偿呢?今天,小编就为大家整理带来了关于未签合同受伤如何赔偿的资料,希望能对您有所帮助。接下来就让我们一起来寻找答案吧。。。法律常识-劳动工伤-工伤赔偿-工伤赔偿标准
2021-06-21 17:01:31

保姆工作时受伤属于工伤吗

在大城市里面很多家庭都会聘请保姆,一方面是帮助家庭分担家务,另一方面是照料家里的老人小孩等等。保姆的工作尽管不是非常的危险,但有些保姆在工作的时候也会受伤,那么保姆工作时受伤属于工伤吗?下面小编给你主法律常识-劳动工伤-工伤赔偿-工伤报销
2021-06-21 11:01:59

没签合同不算工伤吗

不少公司都会为了避免责任而不跟劳动者签订劳动合同,有些劳动者也没有在意这点,结果自己在工作中受伤了,想要申请工伤认定的时候,才发现自己拿不出劳动合同。那么,没签合同不算工伤吗?针对相关问题小编做了详细法律常识-劳动工伤-工伤赔偿-工伤赔偿标准
2021-06-21 11:01:59

职工治疗工伤期间企业不能只发生活费吗

职工受伤了经过认定是属于工伤的范畴,那么就可以享受工伤的待遇。工伤要治疗痊愈需要一段时间,在这段时间里伤者肯定是无法正常的回到单位里面工作了。那么,职工治疗工伤期间企业不能只发生活费吗?有更多知识,欢法律常识-劳动工伤-工伤赔偿-工伤报销
2021-06-21 11:01:59

关于认定工伤及赔偿的常见问题

并不是所有在工作时间受伤的情况,都属于工伤的范畴,能不能认定为工伤还需要看它的实际情况,要先进行认定。认定工伤后也可以去争取该拿的赔偿,那么关于认定工伤及赔偿的常见问题是什么?更多相关知识,请您阅读内法律常识-劳动工伤-工伤赔偿-工伤报销
2021-06-21 11:01:59

试用期内受伤害也应享受工伤待遇吗

在现代社会中,试用期是大多数员工在进入单位后需要经历的,并且在这段时间内,他与正式员工在福利待遇等方面是不同的,那么,试用期内受伤害也应享受工伤待遇吗?接下来由的小编为大家整理了一些关于这方面的知识,法律常识-劳动工伤-工伤赔偿-工伤报销
2021-06-21 07:01:52

没签劳动合同不影响赔偿吗

在工作中受伤或是突然被辞退了等等,都是劳动者可能会遇到的问题,在遇到这种情况的时候就要争取赔偿,但有些劳动者并没有与用人单位签订合同,所以担心赔偿问题。那么,没签劳动合同不影响赔偿吗?听听小编的说法。法律常识-劳动工伤-工伤赔偿-工伤赔偿标准
2021-06-21 07:01:52

劳务派遣员工发生工伤谁担责

国企、事业单位、政府机关等等都会有劳务派遣员工,这些员工总体上是跟正式员工有一点区别,无论是福利待遇还是其他的方面。有些派遣员工工作受伤了,那么劳务派遣员工发生工伤谁担责?小编为大家介绍。劳务派遣员法律常识-劳动工伤-工伤赔偿-工伤赔偿标准
2021-06-21 07:01:52

出差期间死亡能获得单位赔偿吗

因为工作很多人经常要到外地去出差,在出差的时候当然是希望自己能够平平安安,但却可能会因为天灾人祸等而失去了性命。只是出差者的家属就会要求其单位承担责任。那么,出差期间死亡能获得单位赔偿吗?小编为你仔细法律常识-劳动工伤-工伤赔偿-工伤报销
2021-06-21 07:01:52

工作中发病3天后死亡算不算工伤

天生有疾病或是身体里面暗藏着疾病的人,极有可能会在工作的过程中发病,有些员工就昏迷到了工作台上,结果送进医院治疗了3天,就死亡了,这时候伤者家属悲痛欲绝是可以理解。那么,工作中发病3天后死亡算不算工伤法律常识-劳动工伤-工伤赔偿-工伤赔偿标准
2021-06-21 07:01:52

工伤六级有哪些相关待遇

我们国家和用人单位对员工的福利越来越多。一般公司的员工可以享受五险一金的待遇。当工作时发生工伤时,公司会给以一旦的赔偿。那么工伤六级有哪些相关待遇呢?下面的小编就给大家介绍一下,希望对大家有所帮助。法律常识-劳动工伤-工伤赔偿-工伤赔偿标准
2021-06-20 23:01:44

车祸赔偿后护理费如何算

发生车祸之后,责任者对于伤者承担了相应的赔偿责任,将伤者送进去了医院治疗,并且支付了医药费等等。后来伤者在治疗的时候产生了一笔护理费,这笔费用可不少,那么车祸赔偿后护理费如何算?小编介绍了相关内容。办事直通车-节假福利-陪产假
2021-06-20 23:01:44

工伤导致截肢该如何处理

由于工伤给脚部神经造成了重大的伤害,要是不及时截肢,可能会给性命带来危险、给另一条腿健康带来伤害等等。因为工伤而截肢是很多人接受不了的事情,那么,工伤导致截肢该如何处理?小编做了有关介绍,你可以看一看法律常识-劳动工伤-工伤赔偿-工伤赔偿标准
2021-06-20 23:01:44

工作中手指受伤算不算工伤

由于工作环境的关系,有些人在工作时候不小心将自己的手指弄伤了,由于伤势比较重的关系,需要进医院进行治疗。在这个时候伤者看到一笔一笔的医药费就会比较担心,那么工作中手指受伤算不算工伤?看看小编收集的资料法律常识-劳动工伤-工伤赔偿-工伤报销
2021-06-20 07:01:29

用工不签劳动合同工友受伤仍要赔偿吗

像是建筑行业等对于劳动合同并不是太重视,它们聘请职工的时候,并没有签订劳动合同,也没有给员工提供基本的社会保险保障等等。由于工作环境的关系导致员工受伤了,那么用工不签劳动合同工友受伤仍要赔偿吗?小编给法律常识-劳动工伤-工伤赔偿-工伤赔偿标准
2021-06-20 07:01:29

公司解除劳动合同补偿赔偿如何计算

根据劳动法的规定,用人单位与劳动者签订劳动合同之后,不能随意解除劳动合同。要解除劳动合同的需要对劳动者进行赔偿。那么公司解除劳动合同补偿赔偿如何计算?下面由小编通过案例为各位读者进行解答。「案例」:法律常识-劳动工伤-工伤赔偿-工伤赔偿标准
2021-06-20 07:01:29

出差出车祸是不是工伤

因工作的关系很多人是会经常的出差,要是距离不远人们出差都会选择自驾的方式,这样在交通中就会能够掌握更大的主动权,但没有想到因此而出了车祸,受伤住院了。那么,出差出车祸是不是工伤?小编为你打听到了相关内法律常识-劳动工伤-工伤赔偿-工伤报销
2021-06-19 23:01:55

发生工伤事故员工该如何维权

在发生工伤的时候,员工身体上有一定的受伤,在心理上也会是比较害怕,因为这时候担心医药费问题。并不是所有的员工受伤其单位都肯承担责任,负担起医药费,那么发生工伤事故员工该如何维权?小编告诉我们要看实际情法律常识-劳动工伤-工伤赔偿-工伤报销
2021-06-19 23:01:55