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2016年失业保险稳岗补贴最新政策
为切实帮助企业脱困，稳定就业，近日，经企业申报、青原区发改、工信委、人社局、财政局等部门核定，南方水泥、金苹果实业、衡茶吉铁路等6家企业共获失业保险稳岗补贴43万元，成为政策实施以来该区首批受益企业。
为提高政策知晓度，区人社局采取了强有力的措施加大政策宣传力度，通过各大网络平台、宣传栏、失业保险工作QQ群、电话等形式大力宣传稳岗补贴政策，使服务对象了解、知晓、运用政策，有效防范失业风险。让符合条件的企业都能享受到政策，鼓励、支持、引导企业稳定就业岗位。
据悉，稳岗补贴旨在发挥失业保险预防失业，促进就业的作用。对符合条件的企业，按该企业及其职工上年度实际缴纳失业保险总额的50%给予稳岗补贴，主要用于企业职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等相关支出。
失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助进而保障失业人员失业期间的基本生活，促进其再就业的制度。
在我国，失业人员在满足：非因本人意愿中断就业;已办理失业登记，并有求职要求;按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年三个条件后，方可享受失业保险待遇，待遇内容主要涉及以下几个方面：
(1)按月领取的失业保险金，即：失业保险经办机构按照规定支付给符合条件的失业人员的基本生活费用。
(2)领取失业保险金期间的医疗补助金，即：支付给失业人员领取失业保险金期间发生的医疗费用的补助。
(3)失业人员在领取失业保险金期间死亡的丧葬补助金和供养其配偶直系亲属的抚恤金。
(4)为失业人员在领取失业保险金期间开展职业培训、介绍的机构或接受职业培训、介绍的本人给予补偿，帮助其再就业。
失业保险稳岗补贴政策如何享受?
近期，我市出台失业保险支持企业稳定岗位政策，更好的发挥了失业保险预防失业、促进就业的作用，每年将惠及我市各类企业上千户，这给不少企业吃了定心丸。但是对于这项新政，更多群众还是有疑问的。那么哪些企业可以享受，企业又该如何来申办呢?为了给大家把这项政策解释清楚，我们的记者李文奎就来到了安康市人力资源和社会保障局进行了了解。
带着问题，记者采访到社局养老失业保险科副科长。我市在降低失业保险费率的基础上出台失业保险稳岗补贴政策，给企业减负。对2014年以来，实施兼并重组企业、化解产能严重过剩企业、淘汰落后产能企业、中小企业及其他行业、企业，在调整优化产业结构过程中，采取“技能培训、转岗安置、轮班工作、协商薪酬”等办法稳定职工队伍，并保证不裁员、少裁员。上述提到的五个类型企业，可按照相应程序申请享受稳岗补贴政策。
稳岗补贴政策出台以后，企业每年可以按照实际缴纳失业保险费总额的50%给予稳岗补贴，从制度上减少了企业社保缴费的支出压力，对于稳定就业局势，激活市场活力，支持产业结构调整，促进经济增长，缓解企业生产经营困难将发挥积极作用。
申报享受补贴的企业，可登陆市人社局网站下载填写《安康市失业保险稳岗补贴申报审批表》，向同级发展改革、工业和信息化等行业主管部门提出申请，审查后报同级失业保险经办机构审核补贴数额，经市人社、财政审定公示无异议的，向申报企业拨付稳岗补贴。
在采访中，就有群众打电话咨询，企业把稳岗补贴申请到以后如何使用?同一企业同一年度内可享受一次稳岗补贴。
稳岗补贴主要运用于职工生活补贴、社会保险费缴纳补贴、转岗补贴和技能培训提升补贴。
申报资料主要是安康市失业保险稳岗补贴申报审批表、企业营业执照复印件、补贴职工花名册、企业稳定岗位采取的具体措施，不裁员、少裁员承诺书;上年度养老、医疗、失业保险缴费凭证;提供企业的开户银行名称、账号。
据了解，稳岗补贴政策从2014年开始至2020年结束，共7年。采取年度一次性申报、相关部门共同审核、按年度拨付的办法兑现。对2014年符合条件的，可在2015年7月底前一并提出申请。此后，每年6月底前提出申请。也就是最近可以提出申请。
如果申报2014年的就要提供2013年的资料，申报2015年的提供2014年的资料，每年都是六月份以前申报，今年可以申报两年的。
