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在用人单位给员工购买的社会保险中，也许就只有失业保险用的不多甚至是从来没有用过，生育保险就只有在女职工怀孕或者是男职工配偶怀孕时才能申请，那么这两个险种具体是怎么使用的呢？
生育保险：男女职工均可申请
生育保险主要用来支付女职工生产期间的医疗、工资、营养费等，不同地区、不同级别的生育险，报销额度和报销程序不尽相同，具体要看单位给参保的是哪一级别。需要注意的是，不仅女职工可以参保生育险，如果妻子没有工作或者妻子单位没给缴生育险，在妻子产前缴满9个月的生育险，丈夫同样可申请报销生育费用。
失业保险：主动辞职拿不到失业金
想领取失业险，必须同时符合三个条件：一是单位和本人已连续缴费满一年，二是已经进行失业登记并有求职要求，三是并非因本人意愿中断就业。
“非本人意愿中断就业”通常是指公司主动劝退，或者合同到期后，职工和单位双方都不想续签。只有在这两种情况下，才可以领取失业险。
